1: ◆HeartexiTw 胸のときめきφ ★(★ **b2-/3Mr) 2016/02/20(土) 08:41:34.29 ID:CAP_USER*.net BE:348439423-PLT(13557)
厚生労働省は、男性が育児休業を取りやすくするため、育休を取った男性従業員1人につき企業に最高で60万円を支給する新たな支援制度を設けることになりました。男性の育児休業の取得率は、昨年度の調査で2.3%にとどまっていますが、国は4年後の2020年までに13%に引き上げる目標を掲げています。このため厚生労働省は、男性が育休を取りやすくするため、新年度から企業を対象にした新たな支援制度を設けることにしました。
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http://www3.nhk.or.jp/news/html/20160220/k10010415631000.html
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3: 名無しさん@1周年 (ワッチョイ 2e51-xNKl) 2016/02/20(土) 08:43:50.03 ID:czxCjNwJ0.net
保育園整備してやったほうが喜ぶんじゃねえか
金が余っているんなら、もちろん両方予算があったほうがいいけどさ
75: 名無しさん@1周年 (スプー Sdde-mIZC) 2016/02/20(土) 16:06:34.32 ID:byDIfUQ0d.net
育休って無給休暇なんだよ?
旦那と嫁とどっちが働くのが稼げるがだよ
5: 名無しさん@1周年 (スプー Sdee-mIZC) 2016/02/20(土) 08:46:14.86 ID:eNFpbH/Cd.net
男が育休取れるような企業って、人余ってる大企業だけですよねー
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[Twitterでの反応]
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2016-03-01 13:14:19
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2016-03-01 11:52:13
2013年1月、国内で初めて死亡者が確認されたダニが媒介する新種の感染症「重症熱性血小板減少症候群(SFTS)」について、厚生労働省は2月13日、愛媛県と宮崎県の成人男性2人も昨秋感染して死亡していたと発表した。共に少なくとも最近の海外渡航歴はなく国内で感染したとみられる。
2016-03-01 11:47:08
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2016-03-01 11:14:24
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2016-03-01 10:51:56
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