1: 夢鳥 ★ 2016/06/21(火) 07:36:18.89 ID:CAP_USER9
残業が少ない職場を好む新入社員が、過去最高になった。日本生産性本部が、2016年の新入社員1,951人を対象に行った意識調査によると、「残業が少なく、自分の時間が持てる職場を好む」と答えた人の割合は、74.7%と過去最高になった。また、「年功序列での昇格を望む」人も、42.3%と過去最高を記録した。一方、同じ日に、職場の人と友人に飲み会に誘われた場合、「職場の飲み会に出る」とした人が8割を超え(84.1%)、職場の飲み会を優先する新入社員が、友人を選ぶ割合(15.9%)を大きく上回った。
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http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/fnn?a=20160621-00000220-fnn-bus_all
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飲み会のあとタクシー乗る後輩に「これ少ないけど」って言って遊戯王のノーマルカードポケットに入れるの楽しすぎワロタwwwww
4: 名無しさん@1周年 2016/06/21(火) 07:38:39.70 ID:aHRslJbH0
残業代が満額出るならいいけど、サービス残業や裁量制とか姑息な事をやるから人材が逃げるんだよ。
245: 名無しさん@1周年 2016/06/21(火) 08:43:40.62 ID:YvPG6y/x0
残業したい奴はいないんだけど、やらないと仕事が終わらないのよねえ。
8: 名無しさん@1周年 2016/06/21(火) 07:40:10.02 ID:nL9R9Sna0
ていうか本来仕事は定時で終わるものだから
定時を超えるような仕事をさせる上が自分はマネジメント能力ないですって言ってるようなもん
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