グローバル人材需給調査について会見するヘイズ日本法人マネージング・ディレクターのマーク・ブラジ氏(27日、東京都港区)
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https://www.nikkei.com/article/DGXMZO22786040X21C17A0000000/
医学部に偏りすぎ
高度な人材は海外に行くだろ
日本に残ってるのは低度な存在だけ
経営が無能なのに人材が高度化する訳ねーだろ
企業の程度が低いんだから高度な人材なんかいらないだろ
これからはAIの時代、人口が多い国が負けだよ!
労働基準法を守れないで、経営している低度な人材ばかりだからなぁ。
早く高度な人材に経営してもらいたい。
日本は実力あっても見合った金払わないからな。
優秀な人は外資にどんどん取られてってる。
社畜道を極めたやつだけが国内の役員とか社長になってるんだし。
こりゃ勝てんわな。
高度な人材は公務員か医者になる国
まあ端的に言えば金だよ金
高度人材って?
>>34専門的な知識を持ち、定時までに仕事を終わらせて成果出す人たち。
なお、日本では馬鹿な根性社畜君の方が評価される模様。
スポーツやってたから根性あるだろうとかそういうので採用するガラパゴス日本
独特な風習。
今の若い奴ら、社畜を誇りとしてる。
二世代前は、それを恥としてたのに。。
人手は足りないのに給料は安い。
終わってんなこの国。
日本人だけでやっていけるからだろ
GDPで結果でてるわ
高度人材が就労人口の半数超えてる我が国になんたる言い分
派遣労働者という一流だぞ
そもそも高度人材って勝手に出来上がる訳じゃないからな
育てらえない、評価出来ない日本企業に
高度人材など生まれる事が少ない
高度人材ってちゃんと育てなきゃ出来ないの
課金ガチャで出てくるもんじゃないのよ
バブル崩壊以降に人材を安く使い倒してきた報いだな。
もう「給料が安い」から中国が日本に工場を建てる時代だぞ
>>82しかもその給料が日本企業より良いという事実…
シンガポールやタイに行きたいなら行けばいい
今の若い人は、うちむきで愛国心たっぷり
彼らが日本を世界トップに導き続けるだろうよ
今や、手厚い福利厚生は公務員だけとなった日本。グローバルってそんなにいいもんか?
内向きはもうやめろ
東大生は全員半年以上留学しないと卒業できないように変えろ
>>88ある意味正しいと思う。
海外の荒波の中に留学させることも大切だろう。
日本に帰って来なくなるかもしれないが、それならそれでいい。
デフレで増税
本当に高度人材が不足してる
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