1: 海江田三郎 ★ 2016/07/03(日) 13:24:33.25 ID:CAP_USER
総務省が2025年までに「IT人材」を100万人育成する方針を掲げた。ITに関する新たな資格制度をつくるほか、小中高校などでの教育も強化。日本ではITの専門的技術者が現在103万人いるが、これを2025年には202万人へと倍増させる目標だという。果たしてほんの10年でこれほど大規模な人材育成などできるのだろうか。まず、IT人材の給料の実態を見ていこう。厚生労働省の2015年賃金構造基本統計調査を基にランキング化してみると、プログラマーの年収は408万円で全65業種中35位。航空機パイロットや電車運転士の給料が高いのは人命を預かるからであり、記者の給料が高いのは情報独占できているから。
それらに比べてIT人材の給料は低すぎるのか、あるいは妥当なのかは意見が分かれるところだろう。あらゆるモノがインターネットにつながるIoTの時代に本格突入し、IT人材は急速に社会的ニーズが増している。しかし、日本ではIT人材はまだ「一技術者」扱いされていて、経営の中枢にかかわる人が少ないため、正当に評価されていない。これでは総務省がいくら旗を振ったところで、IT人材の育成など絵に描いた餅だろう。
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http://gendai.ismedia.jp/articles/-/49048
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9: 名刺は切らしておりまして 2016/07/03(日) 13:32:02.43 ID:58sVzj6S
給料じゃなくて仕事量・拘束時間をどうにかしてほしかった
もう辞めて10年くらい経ってるから関係ないけどさ
172: 名刺は切らしておりまして 2016/07/03(日) 14:52:27.66 ID:rp3BFTS3
プログラミングはちょっと趣味でやれば普通の社員でもできるだろうくらいに考えてる事業主さんが多い
子供にしろパソコンに強いってレベルもたかが知れている
IT技術は日本は絶望的
21: 名刺は切らしておりまして 2016/07/03(日) 13:41:21.17 ID:FOu3uYan
人を増やして給料を200万円台に下げる予定
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