約250社で残業削減の支援を手掛けた経験を持つ、社会保険労務士の望月建吾氏はこう分析する米スタンフォード大学経済学部のジョン・ペンカベル教授は2014年、「週50時間以上働くと労働生産性が下がり、63時間以上働くとむしろ仕事の成果が減る」という調査をまとめた。70時間、100時間働こうと、その成果は63時間の労働より少なくなるというわけだ。現場社員の多くは、“そんなこと”はとっくに気が付いている。だが、誰だって、仕事を効率よくこなすことより、中長期にわたって会社に居場所を作ることの方が大切だ。「出世を狙う社員にとっての最適戦略は、効率など気にせずとにかく膨大な仕事をこなすこと」。たとえそれが誤解でも、多くの社員がそう思っている間は残業は減らない。ブラック企業のように組織的圧力があるわけでもなく、今日やらねばならぬ仕事があるわけでもないのに今日も無駄な残業に精を出す。そんな社員の中には、出世や収入増にさほど関心がない人もいる。彼らが帰らない理由もまた、身も蓋もない。「帰ってもろくなことがない」だ。

続きはこちら
http://business.nikkeibp.co.jp/atcl/report/15/278202/071500043/ 5.

俺は帰りたいよ。
帰って家事したり晩ごはん作ったりアニメの録画見たりしたい。

12.

>>5ほんとにね
そんなに会社が好きならこっちの仕事売ってあげたい
代わりに休んでおいてあげるから。

141.

怖い奥さんのいる社長も家に帰らない

15.

上司がダラダラと残るので
部下が帰りにくい

133.

ダラダラ時間を潰すだけで、いつもより割増の時給がどんどん得られるからでしょ

25.

休日に嫁の相手するより、仕事してた方がリラックス出来るからな
しょうがないね

128.

うちは家族持ちだと残業しないと暮らしていけないなぁ

35.

間違いなく定時で帰れる作業量なんだろうな?
経営側のマネジメントのテキトーさを、末端の残業で帳尻合わせてるだけだろに

106.

俺は帰りたい
月曜やっと休み取れたがほぼ毎日10時
つらい

46.

管理職になってから帰宅時間が結構早くなりましたw

81.

>>46管理職には残業代がつかないからな
だからあえて管理職を避ける奴もいるな

83.

残業を断ると「そんなに早く帰って何するんだ?!」と真顔で訊く気狂い上司がマジでいるからな。
「お前の下らん人生と一緒にすんな」と言ってやりたいのを毎回グっと堪えてる。

70.

サロンみたいになってるんだろ
老人が病院にたむろするとかと同じ
将来はそういう老人になるんだろうな

52.

会社にいると、家に帰るのが面倒になる。
で、家に帰ると、今度は会社に行きたくなくなるんだよ。
いっそ、会社で生活できたら、どんなに楽か。

79.

帰りたい若手に仕事が集中する
帰りたくない年寄りは定時で終わる仕事をダラダラ伸ばして残業時間に持ち込む

42.

家に帰らなければ帰らないだけ家に居場所がなくなる
負のスパイラル
リタイヤした後のことも考えよう

97.

昔の知り合いでそういうのいたなあ
どうも家に居場所なさそうな感じなの
だがそいつの場合残業どころか休日出勤をしたがるので
付き合わされる同僚下請関係者一同えらい迷惑をこうむってた

30.

俺がそうだわ。家に帰ってもやることがない。寂しいから会社で残業してた方がマシ。

126.

家に帰りたくないなら結婚するなよw
結婚のシステム自体に無理が来ているのがよくわかる。

21.

これでわかるだろ?
男にとって結婚なんてデメリットしかない

129.

見込み残業制で、残業しても給料増えないから定時で帰ってる

13.

帰りたくないような家に住んでるからだろ。

145.

家に帰っても、風呂入って寝るだけだから、
帰りたくないという気持ちはわかるが、
残業はしたくないよ。

繁華街に繰り出して遊びたい。
それぐらいしか楽しみないもんな。

116.

定時で帰ったら仕事しろって言われたわ。
仕事してるから帰れるんだろwww
この習慣は変えられないわ

→ranking

続きはこちらどうぞ(掲載サイトへ)

[Twitterでの反応]
→ranking

続きはこちらどうぞ(掲載サイトへ)