日本側としては、インターン期間終了後も、こうしたインド人エンジニアの一部が日本で勤務を継続することを望んでいるようだ。しかし、以前書いた記事に寄せられた多数の反応を見る限り、アジアの人材は日本での勤務にあまり乗り気でないようだ。原因は、日本では海外人材のニーズを満たす準備ができていないこと。適切な「体制」が存在しないためキャリアが不透明なことに加え、社会経済的条件や日本企業に広まる文化的考え方が問題となっている。

続きはこちら
https://forbesjapan.com/articles/detail/16867/1/1/1 6.

ごもっともだと思うわ
いつまで日本に外国人を呼び込む魅力があると思ってんだ、こいつらは
もう完全に逆転してて日本人が外国に出稼ぎに行く時代だぞ

73.

ITだけじゃなく技術屋が低待遇で営業のリーマンの方が好待遇の日本じゃ誘致とか夢の話
衰退するのも当然

9.

そんなことよりカレー屋ひらけよ

13.

>>9ネパール人の役目だから

89.

インド人は絶対アメリカに行ったほうが簡単

10.

日本人技師を育成しろよ
再就職支援とか

11.

薄給で使い捨てられるのが目に見えてるからねこんな国に来たら

14.

こんな技術軽視国に優秀な技術者が来たら何かの間違いかと思うわ

110.

経済面でも環境面でもどれを見てもメリットが無い件
未経験でも人手欲しいなら分かるが経験アリの有能欲しいから来てとかアホか

24.

1回営業の仕事したらIT土方やる気無くなるしな
マジで軽視されすぎ

25.

給料安い、技術力低い、外国人に厳しい
これで来るってインド人に限らずどんな人だろ

28.

四季だってもうないしな

30.

>>28水道水はまだ飲めるぞ?wwwwwwwwwww

35.

有能な外国人は来ないわな
日本に来るのは無能な外国人だけ

37.

低賃金長時間労働じゃそりゃ人材も確保できないし国外に流出だってするだろうよ

40.

お前ら外に出たらどうだ 明らかに旅行者じゃない外国人は確実に増えてるぞ

42.

どうりで近所のインドカレー屋はネパール人しかいないわけだ

56.

天狗になってる限りは良くならないだろうな
やっぱ国民が変えていくしかないよ

7.

問題なのはIT系の給料が安いことと、能力に従った昇給がないこと
そりゃ優秀なインド人は来ないよ

61.

なによりも金だろ
十分な賃金が払えればバイタリティのある優秀な外国人も入ってくる
でも落ち目の国には犯罪的な意味でバイタリティのある外国人しか入ってこない

20.

そりゃそうだとしか言えないわ

67.

魅力がなくなってから移民受け入れようだなんて都合がいいんだよな
40代になってから結婚相手探すようなもん

109.

こんな国、移民受け入れようとしたってこないわなあ
潰し効かない日本語なんて多大な労力かけて学んだところで
費用対効果低すぎ

93.

そりゃIIT卒ともなればAppleからMicrosoftまで引く手数多なのにわざわざ半端な日本企業選ぶメリット無いでしょ

→ranking

続きはこちらどうぞ(掲載サイトへ)

[Twitterでの反応]
→ranking

続きはこちらどうぞ(掲載サイトへ)