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http://www.yomiuri.co.jp/economy/20180329-OYT1T50101.html
株やなんか、あっという間に地獄見るからな
一方、外資系証券会社の初任給は年収2500万円だった
基本給25だといきなり額面30以上からか。
初任給より定期昇給の方が大事だろ。
うちは初任給20万ちょっとだったけど、
昇進無くても毎年1万は上がるし、昇進すれば最低3万は上がるからな。
30年前でも20万の初任給とかあったよな。
外資にいくだろ、こんな低賃金じゃ
まだ大和証券だと30歳1000万くらいかな
もともと高給取りだし、新卒含む単なるベアだよね
初任給よりボーナスと社宅手当はじめとした福利厚生が重要だと思う
もちろん大和証券ならそれらも充実してると思うけど
やるじゃん大和証券
キーエンスより高いのかな
アメリカだと10万ドルくらいか?
大和証券って最初から子会社への転籍ありきで採用してるのか?
地面這いつくばる営業とか証券会社は今時必要かな?
無理に買わせようとするから無駄にトラブル起こすし
基本給25万円で、月の残業45時間として残業時間給4500円で換算すると
残業代約20万円
通勤や諸手当5万円で
新人なのに月給50万円はすごいな。
税引き手取りでも38万円くらいかな
>>26基本給が25万だとしても時給換算すれば1500円程度
時間外はそれの1.25倍、深夜でも1.5倍だからそんな金額にはならない
だいたいみなし残業で何万か上乗せされて、残業使い放題プランでしょ
高いのかそれ?
まあ家賃補助とかあるならいいのかな?
証券なんかやめておけ
ノルマに達しないと脛を蹴られるぞ
これだけ新卒が売り手市場なんだ、もっとおいしい仕事はいっぱいある
無能な年寄共を養う為にはそのぐらいが限界か?
リーマンとかみたいに数千万最初から出せよ。
まだ大手でもこのくらいなのか
むしろ、もっと高いところがあるかと想像していたが
政府が賃上げ要求しなくても、賃上げしなきゃ人不足で負ける状況だろうしなぁ
この状況で上げられないような会社には未来なんてなかろ・・・
何のために今まで内部保留貯めてたんだよ
今の大和は何をするにも中途半端
特に中間管理職レベルがひどい
証券会社から個人営業しかイメージできない奴らばっかでワロタ
>>48新卒のほとんどがリテールというソルジャー営業
初任給高いのはブラックの証
まあそんな事言われないで済むような日本になって欲しいわ
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