経済ちゃんねる

経済関連のニュースをまとめています。最新の経済動向が見えてくる!?

    カテゴリ:就活

    就活シーズン本番を目前に控え、学生が意外と頭を悩ませているのが「カバン」だという。リクルートスーツや靴など何かと物入りなこの時期。ビジネス用のブリーフケースをわざわざ買う必要があるのか。普段使っているリュックではダメなのか。今回の焦点はリュックの可否だったが、「リュックNG」と明確に回答したのは3社のみ。24社が「リュックOK」だった。

    続きはこちら
    https://www.nikkei.com/article/DGXMZO27048050X10C18A2XS5000/ 2.

    書類とかがくしゃくしゃにならないなら別にいいんじゃない?

    134.

    >>2リュックの中が大事なんだよな
    書類をクリアファイルとかに挟んでるか
    なんかの入れ物でクシャクシャにならないようにしてるかが大事
    俺もリュック使ってるけどクターってならないようにしてるし

    4.

    リュックとザック

    何が違うの?

    6.

    >>4リックドムとザクくらい違う

    84.

    >>6なるほど。
    分かりやすい。W

    5.

    ランニングシャツと半ズボン姿でリュック背負って
    面接すれば合格

    34.

    >>5片手におにぎりプラス。

    77.

    >>5放浪画家を目指して下さい。
    応援しております。

    10.

    別にいいんじゃないの?
    リュックがあろうが無かろうが担当者の好みだし

    11.

    常識のないやつはその時点で、ご縁がなかったということで、だよ。
    会社に合わせようとしないで、つまらないことで自己を主張する奴なんて教育する気なくなるだろ
    が。そんなのだったら常識をわきまえた、素直な子を取るよ。俺が面接担当のときはね。

    22.

    電車で来たならリュックは正解では?
    カバンは冤罪に巻き込まれる可能性がある
    若い兄ちゃんなら狙いやすいだろうし

    42.

    リュックだからって落とされるような会社には入らない方が良いので、リュックで行くのは正解。

    55.

    でもビジネス用のバッグなら、何でもアリだと思うよ

    マンハッタンパセージのかばんならどんなタイプでも普通にどこでも通用するし

    59.

    >>55マンハッタンポーテージのパクリ商品か
    前は商標までパクってて裁判で負けたんだよね

    63.

    なぜ人に聞く?
    行きたきゃ行けよ自己責任なんだから

    81.

    俺が面接した学生はリュックだったが気にしない。
    それより中身。

    87.

    リュックがまずい業界なら入社してから指導すれば良いこと。
    それより人より優れた点があるかないかだよ。あとから教えられんし。

    89.

    他人の顔を伺ってないでリュックで行けばいいだけ
    その便利さを面接官にアピールすればいい

    99.

    昔就活のときリュックと鞄で上京、リュックは最寄り駅のコインロッカーでも使おうって思ったら
    地下鉄にはコインロッカーなくて仕方なく背負っていく羽目になった、その会社は落とされずに済んだけど
    遠くからの奴も居るだろうし見逃してよ

    128.

    本当は、どんな格好で面接に行っても、
    自分の個性を出して、しっかり売り込めれば、いいんだろうけど、
    日本の会社では、個性を殺しきれないと採用されないからな。
    で、採用されてから個性を出せと言われる。

    131.

    中身何も入ってないカバンなんて持ってきても意味ないだろ 手ぶらでこいよ

    152.

    俺は気にならん
    リュックでも欲しい人材なら採用する

    198.

    ダメに決まってんだろ。
    別にウチはそんなの気にしないし効率良いならそれでもいいよって会社だったとしてもだな。
    他にも就職望者がいっぱいいる中で、どんぐりの背比べで誰に絞ろうかってときに
    最後の最後でそういうほんのわずかなとこで明暗わかれるんだぜ?
    こいつ取引先に行かせたらなんかやらかしそうだなって思われたらそれで終わりよ?

    212.

    人は流れに乗れば良い

    215.

    手ブラはアカンのか・・・

    252.

    >>215ダメ
    大事な取引先から資料もらってそのまま折りたたんでポケット?
    封筒もらうの? 紙袋ないですか、と聞くの?

    ビジネスマンなら、鞄に丁寧に仕舞え

    227.

    清潔が確保出来れば問題ない

    248.

    問題ないが、常識を知らないとか、協調性がないとは思われるかも

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    1.

    転職でキャリアアップできるといってもごく一部の人だけで
    大半の人はキャリアダウンにつながることのほうが多いわけじゃん?
    なら新卒で入れなければ後は大企業に搾取されるだけの生活が待っているのか

    4.

    そうだよ
    だから身の丈に合った生活を考えろ
    チャレンジ精神なんて捨てろその前に己の能力を過信するな

    6.

    大企業でいいならいくらでもあるじゃん
    サービス業ならおっさんでもとるとこは摂るぞ

    9.

    工場なら入れるよ
    来月中途で国立大卒の新人入ってくる

    10.

    天職に出会えてどこ行ってもブイブイ言わせられる手腕があるなら
    コネ次第で大手入れるかもな

    11.

    ネット見てたらこんな考えが浮かんだだけなんだけど

    12.

    転職で3ランクぐらい上がったぞ

    13.

    大企業の本社勤務は新卒以外無理(手取り30盆正月休み)
    大企業の現場勤務は誰でも行ける(手取り15盆正月休み無し)

    さあ、選びな

    17.

    >>13だいたいこんな感じ

    俺の同期総合職70人なんだが中途で五年で二人入ってきた
    ちなみに5年次研修という

    確率は1パー未満ってよくわかんだろ?

    18.

    >>13仕事ってなんなんだろうね
    新卒失敗すれば40年終わりのように思えちゃう

    19.

    >>18いやノープランで海越えるのは流石に無謀だろ・・・

    21.

    >>19100万ぐらいで海外行ってそのまま冬山行って山の中で静かに眠りたい

    14.

    キャリアダウンが多いというのは嘘だぞ
    探せば統計データもある

    18.

    >>14ほんとだ
    大半が年収上がるか変わらないかなんだ
    意外だわ

    いっそのこと海外にでも飛び出そうか何のスキルもないけど

    16.

    高卒中途だけど大企業子会社には入れた

    20.

    友達で中卒だけど楽天入った人おる
    ちなSE

    24.

    >>20地頭が良かったんだろ

    22.

    俺も同じこと考えたが海外で仕事は結構厳しい

    24.

    >>22やっぱり言語の壁があるんだよなぁ

    できることが何もない

    27.

    別に大企業じゃなくても良くね?
    手に職付けられる仕事なら安心

    30.

    >>27手に職つけられるだけの頭がない
    本当に要領悪いから単純作業ぐらいしかできる自信がない

    31.

    新卒で就職して1年半でやめて今床屋やってるわ

    35.

    >>31すげーな技術職はあこがれるわ

    34.

    世の中には大企業はいってもやめるやつがおるんやで
    一生引きずるより目の前の仕事をこなして立派になれ

    どっちが偉いとかどっちが働きやすいとかないから

    35.

    >>34無能だからこそ大企業の看板がないと何もできないんですたぶん

    36.

    中小企業→大企業行ったよ

    38.

    >>361パーの話はよそでやれ

    39.

    >>36ヘドハンされたの?

    41.

    大企業もつぶれます
    自分が出来る人間になる以外に成功はない

    47.

    >>41できる人間じゃなければどうすればいいの
    できる人間になれる人間となれない人間と両方います私は後者です

    49.

    >>41JALとか一般社員は普通に残れてる訳で大企業なら潰れたりそれに近い状況になっても無能一般社員には大した影響ないから

    44.

    転職でキャリアアップ出来るのは有能な奴だけ
    学歴だけのコミュ障や陰キャや無能は新卒でしか入れない

    46.

    そんなことはないと思うよ

    54.

    いい企業でも平均勤続年数せいぜい15年程度だしな

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    1.

    新卒で内定辞退しようと考えてる企業の理由どう答えればいいのか
    あるあるなケース

    面接官「就職活動の状況教えていただけますか?」
    ワイ「現在は○○の業界を中心としてみております」
    面接官「内定はありますか?」
    ワイ「はい。現在○○から内定を頂いておりますが、辞退する予定です」
    面接官「なぜですか?」
    ワイ「将来性に不安を感じるからです」←ここから雲行き怪しくなる
    面接官「将来性?」
    ワイ「はい。先日ニュースでも話題になっていましたが○○や○○、
    また、私が内定を頂いたのは、○○で、○○も最下位、○○も平均を大きく下回り
    実際に、ここ数年経常利益は○○、営業利益率も全国平均が○○のところ
    ○○、財務体質に問題があります。対して御社はー」←悪口にあたるのか?あとあります!って言い切るのもなんかなぁ。でも就活だし
    ビシッと決めなきゃいけないし…。


    悪口にあたる?もしあたるのであればどうすればええのか

    2.

    なんでそこ受けたんって思うわな

    3.

    >>2それは聞かれたら答えるよ。そこんところも、うまく相手に伝え方がわからない。

    どうやって切り込むのかとか

    19.

    面接官「なぜ辞退?」
    ワイ「やりたいことが変わったからです」
    面接官「なんでそう思ったの?」
    ワイ「元々私は○○をしており、御社の○○に興味がありました。というのも、私はー志望動機入れ込む」

    みたいな感じのほうがいいかな?

    22.

    もう
    面接官「なんで辞退したの?」
    ワイ「私は○○の業務に携わり、○○や○○したい。しかし、○○(面接もらってたところ)では、それを実現できないと思い、辞退しました」

    これでいいか?

    24.

    >>22はおそらくイコールになってるはず。
    おかしくないかな?

    構成としては
    御社しぼうしてる→前の会社ではそれを実現できない。だからやめた。

    25.

    >>22であれば実現できないと判断した理由が客観的に共感できるかどうかと
    その理由が次の会社にも当てはまるものだとしたらダメだろうな

    26.

    >>25例えばだけど、金融から教育機関だとする。
    面接官「なぜ辞退?」
    私「私は、就職指導の業務に携わり、生徒の希望に合わせた就職先をおすすめーーーー考えております。しかし、金融ではそれが実現できないと思い、辞退しました」

    おそらく、金融では就職指導の仕事はできないことが客観的だと思う。さらに、もちろんだが、その理由も当てはまらない

    27.

    >>26だからそれだとそもそもなんで金融受けたんってなるわけで

    30.

    >>27どういうことや?
    どう入れ込めばいいのか…

    面接官「なぜ辞退したの?」
    私「はい。私は元々○○の業務に携わりだと思い、金融機関から内定を頂きました。しかし、やりたいことが変わり今は教育機関を中心としてみております。というのも、私は就職指導の業務に携わりーー考えます。しかし、金融機関ではそれを実現できないと思い、辞退しました」

    これでええか?ちょっと言ってる意味がよくわからん

    31.

    >>30働き始める前からやりたいことが変わって辞退するならうちも辞退される人なんだなって思われるわな
    てか、何より辞退を正当化するために無理矢理理由づけしてるのがバレバレなのが致命的
    保険で受けただけなので本命ではありませんでしたって答えた方がまだ信用あるよ

    ぼやかさずに前の会社を何で受けて何で辞退するのか、
    次の会社を何で受けるのかその理由を書いてみ

    34.

    >>31本音でいうと、本当の本当の話だが
    金融機関:将来性が危うい。展望がない。他の金融機関との差別化なし。少子化の影響もろにくらう。さらに合併は目と鼻の先。
    教育機関は、まず金融機関よりもやりたい仕事。将来性も金融機関よりいい。

    これだけ

    38.

    >>34やりたいことはそのうち変わるし将来性が良いって判断する理由もよく分からんな

    33.

    構成としては
    1.内定先の志望動機
    2.御社の志望動機
    3.ですので、内定先の企業では、実現できないと思い辞退しました。

    問題ある?

    35.

    辞退するつもりです って宣言しちゃうのが
    最大のミス

    38.

    >>35全くもって同意

    39.

    >>35どうミス?
    辞退しました!!の方がいいのか?

    バカじゃないの?とか思われない?

    36.

    言う必要なんて全くない

    42.

    相手の聞きたいことだけ
    的確に答えるのが面接 一方的に
    聞かされたくもない話をしても
    面接官は辟易するだけ

    49.

    >>42その場で臨機応変に対応できないからここまで就活続けてるんだろうなぁ。

    どうしてもやましいことについては、
    いろいろ言いたくなるんだよね。
    逆に、自信のあることは軽く余裕持っていう感じ。
    これがダメらしいけど。

    営業なんだから、自慢するところはグイグイいけってここで言われた気がする。

    俺の思考自体が逆なんだよね、これから改善するが。

    44.

    つーか、内定でたらうち選ぶ?
    なんて聞く時点でレベルの低い会社か、
    よっぽど人が来てくれなくて困ってる
    会社のどっちか
    学生が複数社面接受けて、内定も
    いくつかもらってることなんて、当たり前の
    事実なんだから、まともな会社の人事なら
    そこを無闇に掘り下げないよ

    49.

    >>44それでも、俺が調べ上げたところなら
    行くけどね。

    51.

    なんでうちの業界なの?
    って聞かれたら、そのタイミングで
    志望動機を話せばおk

    53.

    訂正
    ーーアルバイトで培った経験を生かしていきたいと思います。しかし、金融機関ではそれが実現できないと思い
    辞退しようと考えています」

    これでいい?

    57.

    >>53はぁ そのトークだと

    え、内定もらった後にそれ気づいたん?
    この人考えがコロコロ変わりそうだな
    採用するのやめといたほうがいいかな

    と思われて終了

    54.

    辞退は入れないほうがいいか。

    59.

    面接官「就活どう?」
    私「はい。現在、◯◯業界と金融業界を受けておりますが、◯◯業界が第一志望ですので、もし、内定をいただけましたら、御社に入りたいとおまいます」
    面接官「内定は?」
    ワイ「あります」
    面接官「どこ?」
    ワイ「金融機関です」

    62.

    無理に取り繕おうとするから変になるんだよ
    考えてることをそのまま順序立てで言えばいいじゃん
    面接は選ばれる場じゃなくてお互いに選ぶ場なんだから

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    フィルターの内容について複数回答で聞くと、最も多かったのは「学部・専攻」で43.8%、次いで「学歴・学校名」(37.6%)、「性別」(21.9%)だった。「卸売業・商社・小売業」では、「所属ゼミ」と「容姿」の項目で30%を越えている。「容姿」は「金融業・保険業・不動産業」の30.4%もフィルター項目の1つに選んでいた。業種によって重視している項目に違いが見られる。

    続きはこちら
    https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000775.000002663.html

    「2018年卒新卒採用に関する企業調査」
    https://apj.aidem.co.jp/upload/chousa_data_pdf/341/2017_10kigyou.pdf 19.

    フィルターより強力なのはコネ。
    コネがあれば国士舘や明星でも大手に行ける。

    123.

    新卒なんて判断のしようがないだろ
    上から順番に並べて従順ですぐ辞めなさそうな奴を取っていくのがベター

    異常に高いポテンシャルを持つサイヤ人みたいな奴が
    自分の会社に入ってくるなんて微塵も思えん

    20.

    フィルターを公開した方がより効率化すると思う

    23.

    人事だってスーパーマンじゃない、たんなるサラリーマン
    短い時間で仕事ができる奴かどうかなんてわからない。
    だから学歴で採る。
    高学歴ほど使える奴が多いし、できなくても言い訳できるから。

    30.

    ぶっちゃけ女性は見た目大事だよな。
    器量がよくないの採用すると役員とか部下がうるさいんだよ...

    46.

    昔から就職なんて容姿だろ
    理系とかは知らんが

    47.

    大手ってほぼ歯車要因だから別に誰が入ってこようがどうでもいい
    今の時代なら一握りの超優秀な奴らは除くけどな

    54.

    ガッキークラスが面接に来たら即内定だろ

    63.

    これは今にはじまったことではないだろ
    昔からだろう。
    で、みんな知ってることだろう。

    65.

    容姿が悪いと周りの士気を下げるんだよ
    客の相手なんて論外だしな
    立派な能力だからしっかり磨いておけ

    129.

    学歴が高いのは「すんげーつまらない仕事でも真面目にやる」能力が高い
    革新的なアイデアは出ない

    73.

    もうちょい起業文化ないとやばいんちゃうか

    86.

    >>73何で有名大学に必死こいて勉強してまで入りたいかの答えは
    「有名企業への就職が有利だから」だし

    93.

    >>86(´・ω・`)根本がおかしいよね
    日本の教育は間違ってる
    5chでも他社と比べてマウント取りたい奴ばっかだし

    77.

    (´・ω・`)割と高学歴の中に紛れ込めたFランですが

    88.

    ちなみに理系は容姿関係ない
    マジで筆記の出来具合がデカい
    大手な

    92.

    >>88理系つってもピンキリだけど
    開発はゼミでスカウトでしょ

    89.

    売り手市場でも学歴フィルターってなくならないもんなんだな

    103.

    某有名ゲームメーカーは、MARCH未満の学生の履歴書を除外していく作業から始めるらしい
    応募数が多いとしょうがないよね

    130.

    >>103ゲームメーカーこそ学歴なんかで人材逃したら勿体無いと思うけどなぁ。

    68.

    学歴フィルターが嫌なら東大か京大に行けばいいだけだしな
    Fラン大学行くより安上がりだし

    118.

    そういう部分にコンプレックスを感じる人は、自分に伸び代があることをアピールしろ。

    137.

    >>118(´・ω・`)しっかり業界研究・企業研究するべきだよね
    それと情熱

    131.

    容姿も能力の1つで勝手に有利なバイアスがかかるとか聞くな
    同じ事をしてても評価が変わる実験結果があるとか

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    1.

    そもそも仕事が嫌って事でしょ?
    そんなに嫌ならニートしとけばいいじゃん

    2.

    ブラック企業行くとそういう思考になるの?

    3.

    え?お前は仕事嫌じゃないの?
    ドMかよ

    4.

    当たり前のことやん

    8.

    働きたくないけどお金ないとニート出来ないという矛盾

    9.

    仕事しなきゃ生きられないだろ
    生活するためにやむを得ず仕事してんだよみんな

    10.

    給料低くてもいいなら

    12.

    俺みたいに休日より働いてる方が気楽になったら勝ち
    毎日15時間働いてるけど不満ないぞ
    残業代なんてないし休みも月に7日しかない

    13.

    >>12これが奴隷か

    18.

    >>12それでもいいけど他人には強要しないでね

    14.

    社員全員が趣味は仕事ですって本心から言えるようなやりがいのある仕事なら良いけどそんな仕事はないからな

    22.

    昇給ない、ボーナス減るorなし、けどやる気出してが通じるって、ありえんよ普通さ

    25.

    給料安くていいならありそうだけど無いの?

    112.

    >>25交通誘導警備員
    まれに残業になることあるけど、年間で10時間程度
    今日は雨で現場中止になり本日休み
    給料は働いた分だけ
    6月は15日くらいしか働かなかったなぁ
    ちなみに昨日は雨が途中で降って来て15時で終了
    現場に依るけど1日8時間丸々働く事は少ない

    30.

    拘束時間長くてもいいが楽な仕事がいい

    35.

    仕事あんまりしたくないです休みたくさん欲しいですでも生活のためにやらなきゃいけないから給料は沢山くださいって雇う側からしたらマジ勘弁だろうな

    37.

    休み114 ボーナス5.5 基本給19万から


    これ条件いい?高卒だけど受けたい

    38.

    >>37わりといい

    41.

    >>37たぶんそれ実際の労働条件はもっとカスだよ

    43.

    >>37見なし、サービス残業無しなら高卒で行けるにしてはいいと思うけど

    80.

    数年間週6出勤だったけど、8時間勤務くらいなら仕事終わった後でも全然時間あると思うけどなー
    たまには連休ある訳だし、数ヶ月に一回くらいのペースじゃなきゃ旅行いける金もたまらんし

    88.

    0を1にするのが経営者
    1を100にするのは労働者

    どっちもいなきゃ回らないわけだが今の世の中って労働者の使い捨てなのよね

    90.

    趣味を仕事にしろって言うけど
    やりたい時にやる趣味をやらなきゃいけない仕事にはしたくねーわ

    92.

    趣味ってノルマが無いから良いのに仕事が趣味っていう人はマジで末期だと思う

    98.

    待遇のいい仕事に有能が群がり待遇の悪い仕事だけ残される
    理想は待遇の悪い仕事を撲滅すればいいけど労働力を十分なもうけにつなげられない無能経営者がいる限り不可能

    106.

    給料20万円 休み多い
    給料20万円 休み少ない

    こんなん前者の方が良いって言うのあたりまえだぞ
    実力ないから後者選べって思考の奴は(;´Д`)

    120.

    仕事嫌いやりたくないってのは、まだ社会に順応出来てない若者だろ
    年取れば仕事してる方が気楽で良い

    125.

    >>120様々な労働環境や個人の環境があるんだから一概には言えないかと

    116.

    給料も休みすくねーけど
    10年以上勤めて仕事で分らん事も一切無いし
    半分遊んでられるから現状でいいや・・・

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