経済ちゃんねる

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    カテゴリ:転職

    辞退したその企業から届いたというメール画面には「株式会社Aです。この度の選考ご辞退の旨、承りました。誠に残念ではございますが、B様の転職活動のご成功とその後のご活躍を心よりお祈り申し上げます。」という文面に続いて、こんな一文がある。「が、いい加減な気持ちでの応募は、迷惑をかけるだけですよ」投稿はたちまち注目され、23日昼までに4万リツイート、5万3000「いいね」を集めている。続きはこちらhttp://news.livedoor.com/article/detail/14619414/ 165.

    >>1この採用担当者は、売り手市場ってことを理解できていないのだろうなあ。

    175.

    >>1きっと転職回転率がいい会社で人事が上から詰められてんだろうなぁw
    で、折角掛かった獲物に逃げられて嫌味と。

    187.

    >>175それだろな

    259.

    >>1グダグダ言い訳ばかりしてるが、前日キャンセルして、このようにメール晒すとか、
    お前が全面的に悪いだろバカ男が

    733.

    >>1まだ面接を辞退した方が、会社も求職者もダメージが少なくて済んでる方だろ?
    一番質が悪い会社は、入社してからブラックの本性を現す会社。求人票や転職サイトの中身と、全く違うことを言ってくる会社な。正社員で入ったのに、いきなり「君は派遣社員だから。しかも日給月給制」と。知ってる限り数名存在する。

    881.

    >>1応募したなら面接だけても受けろよw
    自分の意思で応募→やっぱりやめるわ→最初から応募するなよってなる

    自分の意思で決めたのにやっぱりやめるわ、という奴の言う事は信用出来ない

    この馬鹿が他社に応募→会社が内定を決める→会社がやっぱりやめるわ、内定取り消しするわとやり返せば>>1の馬鹿はどう思うんだろうw

    8.

    良く見るとご冥福をお祈りしますとか書かれていたり

    87.

    >>8なら香典も一緒にもらわないとね

    9.

    別にいい加減な気持ちではねえだろwwwww

    10.

    入りたいって言ってるのに断るやつはいい加減な気持ち。
    それに対しての逆ギレは全く理解できない。

    98.

    >>10企業が求職者を選ぶように、求職者も企業を選んでんだよ。

    19.

    これ企業がどんな文書こうが自由

    26.

    前日、しかも自分から連絡を取って辞退してない
    さらにバカッターにあげるようなヤツは取らなくてA社はよかったね
    余分なこと入れずに定型文送っておけばよかったのに

    441.

    >>26俺もこれかなあ

    28.

    「君、うちを腰掛けぐらいにしか思ってないでしょ?」
    と、言われたから
    「ずっとやるつもりはないですね」と言ったが
    受かった事はある
    まあ、行かなかったけどね

    42.

    >>28雇う方も高い給料払う気ないわけだから、お互い様ってことかと。

    232.

    >>28面接の時から全面戦争なの好き

    38.

    こんな会社には入りたくないなあ
    こんな奴とも一緒に働きたくはないなあ

    45.

    企業側はわざわざいらん事書いて火種作るアホ担当
    応募者は晒し癖有の地雷タイプだから
    50:50じゃないか?

    47.

    そういう無駄なコストと無駄な時間込みで
    会社って成り立ってんだ
    迷惑なんて言うヤツは出世しねぇよ

    49.

    内定出したのに音沙汰なくなる奴の多いこと
    辞退のメールよこすだけましだ

    54.

    >>49まじかよ
    内定者が悪いのか会社がブラックなのか

    55.

    なんかどっちも対応が子供の喧嘩みたいだな・・・

    59.

    ハナっから応募しなきゃいいのに

    69.

    >>59ほんとこれ。
    応募しといて断るのはいい加減。

    60.

    社蓄の存在が回り回って他人に迷惑かけている

    61.

    いい加減な気持ちで求人されるとめっちゃ迷惑だよ!!
    こちとら面接に行っても給料ないからな

    64.

    こんな一文を入れたところで何のメリットもないんだが

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    1.

    俺の失敗談を語りたい

    安易な転職でひどい目に合うということを知ってほしい

    5.

    大学を卒業したのが2012年
    地方から都内に上京してきた

    大学ではプログラミング等を習っていたが
    当時からプログラマーは激務で使い捨て
    そんな風潮があったため自分は
    ネットワーク系を選択した

    就職活動は順調に進み
    GW前に大手に決まるという快挙
    自分はこれから東京で社会人として立派になっていくんだろうと
    信じて疑わなかった

    10.

    4月
    入社式を終え、研修が始まった
    正直言って楽勝だった

    大学で勉強した事のおさらいで
    社会人で使う知識なんてこんなものかと鼻で笑っていた

    研修を終え、現場へ配属されるがここから地獄が始まる

    13.

    自分はネットワークの設計担当となったが
    かなりの激務だった

    現場へ出向き図面をもらい、客先で要望を聞いて
    ネットワークを設計する
    客は多く、先輩のスケジュールは半年先まで埋まっていた

    慌てて付いていくが、思うようにいかない
    特にネットワーク機器の設定は難儀した
    研修もなく、見様見真似
    今までの設定を真似て要望通り作っているつもりだったが
    うまくいかない

    毎日怒鳴られた
    特に俺は大学院卒で給料も多かったため、嫌みを散々言われた

    15.

    すまん
    下記溜めしなかった


    怒鳴られ嫌みを言われる毎日
    大学の時、「なぜネットワークを選んだのだ」と電車の中で毎日後悔していた
    そして、怒られるたびに大学院での生活を思い出した。
    「俺、プログラミングだったらそこそこできるのに・・・」
    怒られる度に頭をよぎる
    これが大後悔の始まりだった

    16.

    2年目の夏、ついに転職活動を行ってみた
    調べたところ、世の中には第2新卒という言葉があるではないか

    大学院でも卒論でコード書いているんだし
    もう一度、就職活動をやり直して、プログラマーとしてメーカーに入ろう!!
    リク○ビ、マ○ナビなど有名どころに片っ端からエントリー

    17.

    エージェントにカウンセリングを受ける

    そして現実を知る。
    メーカー技術職に第2新卒は無かった
    ある事にはあるが、1年程度の経験
    つまり最低限の基礎知識/業務経験が必須だった

    全く畑違いの俺には特定派遣の道くらいしかなった

    18.

    そもそも開発系のプログラマーとインフラ系のネットワーク構築では単価が全く違うからね
    給料一気に下がるんじゃないかな

    19.

    毎日、怒られる俺
    辛かった。満員電車ではよく腹を下して地獄だった

    ネットワークに集中して就職活動をした過去の俺を怨んだ

    ないものはどうしようもない
    とにかく、転職活動を続けてみた
    エージェントが持ってくる案件はどれもひどかった
    特定派遣、10名程度の会社ばかり
    新卒で就職活動をしていたころは絶対に応募しないようなところしかない

    頭を抱えたが、受けてみた
    面接の練習だと言い聞かせて

    そのうち、一つの特定派遣企業に受かる

    20.

    面接時、俺はべた褒めされた
    「大学院でマイコンやっていたならウチで全然やっていけるよ!!」
    「いやー君みたいの人に来てもらいたいな!」

    毎日怒れらていた俺には、これほどうれしい言葉はなかった
    はじめて必要とされていると思ってしまった

    これが大失敗の始まり・・・

    21.

    有頂天

    これだけだった
    「必要とされている」ここで働きたいと思った

    合格を親に話し、転職する旨を話す

    親は大激怒
    そりゃそうだ
    待遇はとんでもなく下がる。
    給料からボーナスまでダウン
    退職金もない

    だが、俺は疲れ切ってた
    やりたくもないことで、怒られるのはたくさんだった

    結局周囲の反対を押し切り
    転職をした

    26.

    >>21社会人の新参狩り企業にまんまと引っかかったな

    25.

    転職先の特定派遣会社では
    だれもが知っている大企業に配属された

    ここでやっとプログラミングを学べ、技術者になれると信じて

    だが、現実は甘くなかった
    俺の業務は当初面接で言われていた内容とはかけ離れていた
    というより、今までやっていた仕事の延長のようなものだった

    俺に派遣先を伝えた営業に慌てて話をしてみるが、
    「君の能力でまかせられる案件がない」これの一点張り

    初心者歓迎?最初から教えます?
    面接でそう言ったではないか

    結局、待遇だけ下げて似たような仕事をする事となった
    この時すでに20代半ば

    転職したその日からまた辛い日々が始まった

    27.

    仕事は楽だった
    怒れられることは無く、やりたい分野ではなかったが
    黙々とノートなり取って仕事を覚えた

    同時に焦りも増えていった
    何のために待遇を最低辺まで落として転職したのか?
    これから先こんなんでどうするのか?

    転職活動を再開した

    29.

    もう最悪の状態からスタート
    短いスパンで転職をしようとしてる奴を
    見てくれる企業なんて本当に稀

    それでも諦められなかった
    だって大学院ではそこそこ優秀で
    プログラミングも難なくこなせていたんだから

    開発系の仕事につければ、きっと状況は好転すると信じ切っていた

    31.

    本当に色んな企業を受けた
    あの手この手を尽くして面接を受けた
    結果、そこそこ内定を貰えた

    だが、とんでもない地方だったり小さな会社だった
    一回目の失敗から中々内定を承諾できなかった
    結果、未練タラタラで内定を蹴った会社もあった

    32.

    特定派遣会社に勤めて半年
    あるメーカーに内定を貰えた

    地方だが東証一部の子会社だ
    しっかりしている会社である。

    悩んだ。
    このままで転職活動を行っていても
    100%希望通りの会社なんて見つかるはずはない

    何より、周りも自分も限界だった。
    仕事は手につかずで、目を付けられ始めていた
    自分も精神的につらくてたまらない

    ただ、地方でこれをミスったら本当に後がない

    リクルート会社のエージェントと会社の人事をまきこんで
    壮絶に悩んだ。

    36.

    結局行くことにした
    このまま転職活動を続けることが困難なこと
    この次、またメーカーに内定がもらえる可能性が低いこと
    などなど

    実際、地方ということに目をつぶれば
    自分が求めてきたことと大部分がマッチしている

    散々悩んだが、行くことに決めた。

    親に報告したら、呆れられた
    特定派遣会社からは冷たい目で見られた

    39.

    引っ越しの日当日、荷物を送り、
    いざ現地へ

    駅を降りた瞬間、愕然とした
    人がいない

    駅前なのに閑散としてる

    会社の寮につく
    めっちゃくちゃ広かった
    そして寒かった

    43.

    昔からチヤホヤされていた阿呆なんだなと思う反面誰しもがなり得るから困る

    44.

    引っ越しの片づけが終わらないまま
    会社に出社する

    不安で全く眠れなかったため
    キツかった

    俺以外にも第2新卒として
    人が入っていると聞かされる
    同期がいるんだと安心した。

    そして研修が開始される
    研修は淡々と行われた
    その中で同期となる人たちの話を聞くと
    皆コーティングの経験は一通りあると聞かされる

    つまり、未経験は俺だけだった

    45.

    俺は内心焦った

    面接の場で、コーディングは大学でやった程度と
    伝えているので、研修があるものかと思っていた
    リクルート側も皆経験が浅い人ばかりだと言っていた

    俺はコーディングの研修もあるものと思い込んでいた

    現実は違っていた
    結局会社の製品に関する研修のみで技術的な研修は無かった

    そして配属
    俺のコーディングする部分を聞いた

    そして絶望する

    50.

    全く分からなかった

    今まで自分が書いてきたものなど
    糞みたいなものはだった

    もう、何が書いてあるかさっぱりだった
    学校でやったとおり、上から順に見ていき
    関数をで使用されている引数をメモって
    コードを追ってみるがほとんどわからなかった

    部内で不穏な空気になる

    え?こんなんできないの?え、マジで?

    メーカーが素人を取らない所以を目の当たりにした

    173.

    >>50の学校でやったとおりっていう思考回路はやばいと思うわ

    51.

    どうやら感覚に差があったんだろう

    メーカー側が言う初心者OKとは
    最低限のコーディングができるものを指していた
    言うなれば、「ひらがなが読める物」なんだろう

    だが、俺はせいぜい「は行」くらいしか読めないと来ている

    「誰だよ・・・こんな奴雇ったのは・・・」
    部内に呆れた空気が流れる

    面接の場で、色々な物をコーディングしてました!!

    この文言で向こうはある程度書けると思っていたらしい

    54.

    俺は結局同期とは違い、別の仕事をする事となった
    会社で使う保守ツールの作成等だが
    仕様書⇒詳細設計書⇒コーディング⇒単体テスト⇒統合テスト・・・と
    きっちり基本をやらせてもらえたので満足だった
    質問も面倒くさそうにだが、ちゃん答えてくれる
    書類のレビューもやってもらえた

    だが、次第にチーム内の目は冷たくなっていった

    57.

    俺も来月から新しい職場だけどこうなるん?

    59.

    ある日、出社すると開発チームの上長から呼び出された
    「人手が足りないから品証の方に回ってくれ」と
    俺は焦り、「移動ですか?」と問うと3週間だけと言われ承諾する

    品証では危なげなく仕事をこなした
    検査機の設定、測定結果のまとめ・・・etc
    10日ほど品証の仕事を行っていると

    また開発チームの上長に呼び出された

    64.

    上長「俺君が品証で行った仕事をレポートにまとめて発表してくれ」
    人手不足で手伝っているのになぜ?と思ったが了承した
    品証で俺に仕事を教えてくれた人にアドバイスを貰いながら
    品証での仕事内容のレポートを作成した
    品証チームのレビューも通り、いざ開発チームにて発表を行った

    そして、大ブーイングを受ける

    66.

    上長①「は?なんでそんな検査するの?」
    上長②「いや、無駄じゃん」
    上長③「何しに行ったの?俺君!」

    ぼろくそに言われた
    俺も3週間で学んだ知識で何とか言い返すが
    どうにもならなかった

    上長「もう時間の無駄だからいいわ」
    発表は打ち切られ、そして品証での仕事の延長を命じられる

    訳が分からなかった
    3週間内で習ったこと仕事を内容をそのまま伝えた
    しかも、品証でのレビューは通っている

    その一週間後、転属を命じられる

    68.

    >>67いろいろ追い詰められてるから100%発揮できないだけだよ

    71.

    転属先は「製品の組み立て」

    仕事内容を聞いて愕然とした
    個人PCすら与えられず
    ただひたすら製品を組み立てる

    メールすら部内共有のPCで確認するらしい

    ついでに俺のボーナス査定も伝えられたが
    部内どころか、社内最下位だった

    社会人になって初めて涙が出た

    113.

    転属を聞いて、初めて上長の命令を拒否した
    上長の顔が無表情になり
    上長「・・・お前は会社の命令を拒否するんだな?」
    俺「はい、受け入れられません」
    上長「引き続き、品証に居ろ」

    強制的に面談を切られ、帰宅させられた

    116.

    id変わったな

    117.

    それから数日品証で雑用を続けされた
    その間に俺の転職時の面接官だった方
    研修をしてくれた方などに話をしてみたが
    どうにもならなかった
    役員まで出張ってきて諭され
    抵抗するとやんわり脅された

    縁も所縁もない土地でただネジ締め作業
    昇給もボーナスも無し
    泣いた

    そして転職を決意した

    127.

    トリップつけられたかな?


    またまた最悪からのスタート
    この時28歳
    この会社に勤めて1年半ほど
    3年務めて転職をしようかとも考えたが
    30代と20代での求められる技量差を考えると
    今やるしかなかった

    前回の転職でお世話になったリクルート企業に電話を掛けて
    転職再開の旨を伝える

    当然、相手にしてくれないリクルート企業も出てきた

    141.

    ちゃんと俺に対応してくれる企業にお願いして
    いけそうな企業を紹介してもらった

    完全に絶望していたが
    悪い事ばかりではなった

    まず、もう完全未経験者ではなった
    書類上は1年間開発業務に携わっている事

    一番大きかったのが時勢的に企業の窓口が広く開いていた事

    とはいえ、新卒から4年ほどで3回目の転職を行おうとしている時点で
    いばらの道であることは間違いなかった

    158.

    書類選考は落ちまくった

    会社では白い目で見られ、言うことを聞かない無能と言われ放題
    今まで良くしてくれた先輩たちも目を合わせてくれなかった

    日に日に焦りと疲労、ストレスで体重が減少していくのが分かった

    この辛さから解放されたい一心で転職活動をつづけた
    もう、転職斡旋企業を頼らずに直接入れそうな会社に電話して
    事情を説明して履歴書を送っていた

    176.

    活動を再開して3週間ほどで書類が数社通った

    しかし、通ったところは皆首都圏の企業のみだった
    今いるのが地方で移動には時間も金も要する地域だった
    ついでに今いる企業の有給数も限りがある

    悩んだ
    そして以下の結論に至る
    ・祝日が出社日となっている製造系に絞る事
    ・一日に数社一遍に受けること
    ・面接をその日のうちに最終面接までやってもらえるように交渉する

    今羅列するとむちゃくちゃだが、時間が限られているので仕方がなかった
    エージェントにお願いして交渉してもらった

    189.

    この状態でまさかの良い方向の誤算が発生した

    書類が通った企業はほぼ全て優良企業だった
    最初は間違いかと思ったが
    時勢が味方した
    20代ならちょっとでも経験があれば良いという企業があったのだ

    今までの苦労が無駄では無かった

    194.

    日程を調整し、エージェントを通して受ける企業の面接傾向を研究したり
    面接後のお礼状も先に作成した
    やれる事を全てやって面接に臨んだ


    そして合格した

    196.

    >>194やったぜ

    206.

    品証のクリーンルームで合格通知を見たときは飛び上がった

    夜、エージェントから連絡を貰い「承諾するか考えてください」と言われ
    2,3日考えることにした

    冷静になると喜んでばかりいられなかった
    色々な考えが巡る
    ・また同じような目に合うのでは?
    ・まだ書類選考が通ってる会社もある
    ・意外とすんなり行けた!もっといい企業いけるんじゃないか?
    ・会社での立場がやばい。
    ・これを蹴って次に時間が掛かったら、精神的、時間的に面接受けられなくなる
    etc

    悩んだ末、方針を決めて承諾することにした

    216.

    方針は以下の通り


    ・この転職で転職は最後にする事
    ・今回のように部署を変えられても、甘んじて受け入れる事
    ・社外に回答を見つけるのではく、社内に回答を見つける事

    この方針を立てて今の会社に入社した

    そして、本日3年目で開発チームから基礎研究チーム転属を命じられて
    焦ったけど甘んじて受け入れた

    217.

    すげぇ転職回数だ…
    俺は入る会社がどんどん潰れていって今は院卒なのに市役所勤めてる…明日転職面接だわ

    218.

    >>217やめろこっちくんな

    220.

    運よく、俺は最初に入った会社と同じような待遇で
    願った仕事が出来てる

    これは実力ではなく、運だ
    最後の転職を強行したときに
    時勢がリーマンショックの余波があった氷河期のような状態だったら
    今頃、精神的につぶれていたと思う

    転職を考えてる人は安易に手を出さず
    成功談ばかりではなく、失敗談も見てほしい

    俺が最たる例だ

    222.

    基礎研究チームって新卒とかがいく素人の部署?

    235.

    >>222詳細はまだ聞いていない
    開発に使用する新規マイコンの性能チェックや
    会社で作る製品の原案とか開発の基礎を整える部署・・・らしい

    どのみち、受けるといったし
    ここから先は自分の興味だけにこだわらず色々やってみるよ
    転職はこりごりだし

    224.

    結果的に成功してるじゃん

    235.

    >>224上にも書いたが本当に「運が良かった」だけなんだ
    世の中には第二新卒とか甘い言葉があるけど
    それに安易に乗ると待遇のダウンや履歴書に短期勤務という傷がつく
    転職は慎重に行ってほしい

    231.

    長すぎる結論だけ教えて

    238.

    >>231甘言に乗せられて安易な転職は破滅を招くよ
    転職する場合は周り周りを見てほしい
    周りというのは社外に答えを求めるのではなく
    社内にも答えを探してみてほしい

    247.

    今までの会社通してパワハラとか言葉の暴力が普通だったの?

    252.

    >>247普通だったよ
    体育会系会社だったし
    しょっちゅう怒鳴られてた

    今の会社はネチッコイ奴はいるけど
    遥かにマシだよ

    250.

    なんだハッピーエンドかよ

    253.

    >>250今は安定してるだけで
    この先はわからんよ

    254.

    そろそろ寝る

    転職は計画的にな

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    日本の求職者は、転職時に収入アップを目指しているのでしょうか。当然ですが、収入アップを求めなければ上がりません。実は、日本では転職時に重視する項目の上位に「高い賃金」が入ってこないのです。では、日本の従業員は転職先企業に何を求めているのでしょう。諸外国との比較で浮かび上がる、日本の転職事情の特徴とは――。

    続きはこちら
    https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180217-00010001-nikkeisty-bus_all 68.

    >>1そりゃー転職の本音が、前の職場を辞める事だからさ。
    年収ダウンでもOK。つかいきれない金は不用だし。

    2.

    根性無しなんだろ
    高い給料要求して面倒な仕事やらされてもやだし

    9.

    まーでも今の新卒一括採用と年功序列は少なくとも崩れてないわけだから
    結局転職しづらい環境のままだよな。
    定年まで働ける保証はもうないけど、それでも会社にしがみつくしかない。そんなんだからモチベーションだって上がるわけがない。成果上げたってそんな年収は増えるわけでもないしな。

    12.

    俺はここにいる人間ではない、とか言いながら能力もスキルも資格もない
    どこに行ってもダメな奴が多い、夢見るだけ、要するにバカ

    13.

    俺は飽きたら次の仕事に変える。
    年収は上がったり下がったり。
    でもモチベーションは下がらない。

    14.

    年収が増える様な転職の場合は相手側からスカウトに来るよ

    28.

    賃金の高さを売りに求人かけてる会社の
    胡散臭さがハンパないからだよ
    そこまで一人でやらされるくらいなら独立するわって
    くらい投げっぱなしの会社が後を絶たない

    36.

    日本企業の恐ろしいのは
    経理や法務にプロがいないんだよ

    税理士や公認会計士の資格があるのが経理
    弁護士の資格持ちが法務

    これが世界の常識

    経理と法務はプロじゃないと話にならん

    37.

    職安通して仕事探してるのに面接で給料アップの話なんかして採用してもらえるかよ

    39.

    地方在住の独身で年収400万ぐらいあれば、
    普通の趣味を楽しみつつ何不自由なく生活できるんだよなあ。

    結婚するなら倍以上は必要だけど。

    41.

    ある程度の給料はほしい
    そうすると大きな会社しかない
    しかし大きな会社はそれはそれで業務は細分化されてるし全体が見れなくなって、逆に専門性は下がる。
    そうすると会社にリストラされるまでしがみつくしかなくなる。

    となると、その会社に人生預けることと同義なわけだから慎重に調べないといけなくなる。
    となるとやはり転職するのを躊躇うようになる。

    今いる環境が余程人間関係が嫌なら出てくだろうが、割とマシな人間関係なら出てく方がリスク高い。

    47.

    転職サイト使って転職して給料UPとか、望みが高すぎるな
    転職サイトが使い物にならないから、こういう記事になるんだろうが

    61.

    一度入ったら、退職金貰うまでしがみ付くのがゴールだからだろ

    62.

    収入あがっても労働環境下がったら意味ないからな

    78.

    ストレスで体に変調きたして退職、最初は猫かぶって
    「キャリアを、新しい職場で活かしつつ知識の幅を広げていきたい」などと言って回ったが
    どこからも採用されず、
    「突然、社長が変な宗教にはまって絶叫朝礼とか始めたので、精神と喉に変調きたして辞めました。
    御社の朝礼は普通ですよね?」と破れかぶれな返答してたら
    受かった。
    世の中はよくわからん。

    127.

    >>78すげぇ・・・ww

    87.

    年功とか年齢とかで見てるからだよ
    日本企業も役所もすべてそれで管理してるんで
    例外はない

    93.

    いや、普通に成績見るよ
    筆記試験もあるし
    もちろん大学も見るけど成績悪いのはどんな大学だろうと落とすけど。
    お前らのとこやってないの??
    やばない?

    101.

    昔大企業も公務員も辞めた
    正直、月給100万より、月給20万で好きな仲間と仕事がしたい
    一人でも嫌なやつがいるとやる気が出ない
    やりたい仕事を、自分で工夫しながらやりたい
    今は自営業だけどね
    平均賃金が下がったとか言ってるやつ見ると
    バカなんじゃないかと思う

    122.

    >>101まあそれが一番幸せだと思う

    でもボクは「我慢を伴うのが仕事。我慢が不要なのは趣味。」
    これを自分に言い聞かせて月曜の朝から眠い目こすって満員電車に揺られてる。

    142.

    転職とかある意味博打だろ
    捨てるもんがない人はやるだろうけど
    現状より悪くなる可能性があるならやらんわな
    終身雇用だし

    143.

    転職も起業もリスクだな。リスクはできるだけ避けるべき。リスクを取ると結婚もできない。

    146.

    大手企業間で転職何回かしてるけど、御社の基準に従う、あるいは現状維持、が模範解答だからねえ

    152.

    >>146同じようなもんだけど
    一番酷いところは年収はアップしたけど
    次の昇給まで何年もかかる糞制度採用してて
    3年しないうちに転職活動したわ

    150.

    公務員からの転職は給与重視だよ。
    安月給で安定を餌に怠け者の尻拭いさせられながら働くのはしんどいからな。

    176.

    採用するときは自己アピールで個性を求めるのに
    採用したとは没個性をもとめる日本企業

    204.

    転職してみりゃわかるけど、同じ職業だと横並びだよ。
    契約も曖昧だしな。

    205.

    >>204だよね、ちらっと総務の人に聞いたが、同業他社間で総務業務の人って横のつながりがあるらしい
    別に、業務内容とかは当然情報やりとりしないんだが待遇面とかで互いに連絡とって
    どんなもんがいいかは参考にしてるってさ

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    1.

    転職後→世の中ゴミばっか。客なんぞ信用しない。

    2.

    バカ→電車に携帯忘れた。探してください(下手)
    俺 探したけど見つからないので…

    バカ なんでねーんだよ!ちゃんと探したのかよ!使えねぇな!

    3.

    酔っぱらいのサンドバッグによく転職したな

    4.

    ホームにて。

    俺 この電車の停車駅はかくかくしかじかです!

    バカ (隣でずっと聞いてるふり)この電車はまるまる駅に止まりますか?

    俺…

    5.

    看板 まるまる口はこちらです

    バカ まるまる口に行きたいんですけど…

    俺 目の前に書いてるじゃん…

    7.

    大馬鹿 俺は生活保護だぞ。この無料パスが見えねーのかよ!なんで金がいるんだよ!!

    俺 うちは都営ではないので…

    大馬鹿 あぁ、テメェ態度悪いな!上のやつ出せ!

    俺 誰が出ても同じです。

    大馬鹿 本社にお前の態度について文句言ってやる

    本社 俺さんの態度が悪いから運賃タダにしろと苦情がきました。どんな接客やってんの?

    俺 …

    8.

    >>7身内も分かってくれないとか泣ける

    9.

    バカ 忘れ物とりにきたっす。

    俺 この紙に必要事項を書いてください。

    バカ めんどくせーな。カキカキ…(なんて書いてあるかわからない上に記入漏ればかり)

    俺 こんなのでは引き渡しできません。


    バカ てめぇ、ふざけてんの?舐めたこと言いやがって!何様だてめぇ!!

    俺 (このバカのこの忘れ物探すために色んな駅に連絡して探してもらってこの仕打ち。おまけに金を払うわけでもない。あーあ、死ね。)

    バカ (一応書き直す)てめぇ!覚えてやがれ!

    俺 あーあーあーあー!!!

    10.

    ただの仕事で被害者意識高すぎだな
    生きるの向いてないと思うよ

    11.

    改札

    客 おいこら!さっきの電車のあの車掌、俺が走って乗ろうとしてるのに閉めやがった!あぶねーだろ!!おかげで仕事も間に合わない!謝罪しろ!!

    俺 車掌に伝えておきますね。

    これを本当に報告すると車掌は烈火のごとく怒られる。悪いのは駆け込みしてきたバカなのに。

    24.

    >>11これは伝えるバカが悪い。
    なんでその場で止めないかな。

    26.

    >>24止めるに決まってる。
    一々キリがないし、車掌の気持ちも察するわ。

    29.

    >>11車掌じゃなく上に伝えてるやん

    31.

    >>29伝えてないよ?
    改札で聞き流すだけ。

    ただ、車椅子だの視覚障害が絡んでくると話は別。ここは今1番神経質になってるから、流石に上に上げる。

    13.

    なんで鉄道ってそこまで腰低いんだ?

    14.

    バカ 自動改札で引っかかるんですけど…

    俺 あー、入場記録がありませんね。どちらの駅からお越しですか?

    バカ 隣の駅です!

    俺 隣とは上り下りどちらですか?

    バカ 隣といったら隣。

    俺 駅の名前は…?

    バカ いちいち駅の名前なんて見てねぇよ!!


    このタイプのバカは1時間に二人程度くる。
    みんな嘘つき。

    15.

    >>14そういう場合はどうやって確認するの

    17.

    >>15確認のしようがない。隣の駅からの精算。

    ただ、あまりに悪質な時は隣の駅が小さい暇な駅なら確認を取ることもある

    18.

    >>17それはやばいな

    22.

    >>17まあ法的にはサッサと制服着た地方公務員に引き渡しても良いやろうけどね

    61.

    >>22これで警察呼ぶようなら毎日毎時間呼ぶことになる。
    毎日数十人は連れていかれるだろう。

    16.

    バカ高生 電車が1分遅れたから遅延証明下さい。

    俺 1分では出せないんですよ。

    バカ高生 1分でも遅れは遅れ。だせよ、駅員のくせに。

    俺 (こうやって話してる時間の方が無駄だろうに。もう少し長く話してやろう。ざまぁ)

    21.

    大変なんだなお疲れ

    23.

    金曜日の夜

    バカ酔っ払い ウェーイ!うげぇ!!ゲロゲロ~

    バカ酔っ払いの取り巻き また吐いて~!あーあ、エスカレーターに吐いてる~笑笑 駅員さーん!ゲロ掃除お願い~

    俺 …エスカレーター止めなきゃ…おが屑持って来なきゃ…


    バカ酔っ払いたち もー、飲み過ぎちまった~へへへ~

    周りの客 駅員!早くエスカレーターうごかせよ!疲れてんだよ!!

    俺 いい大人が吐くまで飲んで、トイレでもなくエスカレーターとかエレベーターに吐く。下手したら人に掛けたり電車の中でぶちまいて…反省もしないで笑い話にする。
    韓国とか中国と何が違うんだ。何が民度だよ!ゴミばっかり。

    バカ酔っ払いたち 気がついたらいない。ごめんもお礼もない。

    これは老若男女すべてだよ。

    25.

    客 うわー喧嘩だー!!駅員さん!!

    バカ1 てめぇの傘が当たって服が濡れた!クリーニングに出す。金だせコラー!

    バカ2 あー!俺の傘って証拠あんのかー?

    俺 まぁまぁ…

    数十分後

    ラチがあかないので警察呼びますわ。


    まぁ、傘が当たるってのはよくある。満員電車ならその辺は我慢するしかないだろう。でも、乗る前にせめて傘の水を多少はなんとかすればいいのに、ずぶ濡れのまま乗る奴も悪い。バカばかり

    27.

    電車の床で寝っ転んだ酔っ払いを
    肩貸しながら降ろして
    家族にきてもらうように手配したことあるな
    駅員もこれからの時期大変だろうな
    あんたらのおかげで生活できてるから腐るなよ
    あんがとな

    30.

    >>27ありがてぇ、ありがてぇ。


    でも入社した時に比べると腐りたい放題に腐ったわ。小売とか営業もしたことあるけど、この仕事は格が違う。酷い。

    28.

    改札
    バカ老害 はい、都営の接続駅からの運賃まるまる円だ!

    俺 都営のパスはお持ちですか?

    バカ老害 あー!一々出さなきゃいけねぇのか?これがなきゃ乗れないんだからあるに決まってんだろ?はいはい、めんどくせーな。


    俺 あー、コンビニのタバコの年齢認証とかで切れるタイプってこういう奴らなんだろうなぁ…てか、税金投入されてるパスを使わせてもらってる立場のくせに、最低限の決まりすら守れないならこんなもん使うんじゃねーよ!


    ちなみにシルバーパスも生活保護のパスも不正し放題だからね。穴だらけ。
    酷いもんだよ。

    32.

    車椅子バカ おら、早くしろよ!電車に乗り遅れるだろ!スロープ早よ出せ!


    俺 今の電車は間に合いません。次を…


    車椅子バカ いや、あれに乗りたいんだよ!!

    俺(ならもっと早く来いよ。)

    車椅子の人ってなんであんなに駆け込みたがるの?危ないんだけど。
    あと偉そうな奴多すぎ。障害者だからって特別扱いするな!って言いながら特別扱いを求めてるんだよな。都合のいいところだけ。

    35.

    >>32「電車に乗り慣れてない」で説明可能

    57.

    >>35常連だよ。

    33.

    まああれだ、君は接客に向いてないから内務にしてもらった方がいいよ

    38.

    書いてて気が滅入ってきた…
    毎日毎日こんな客の対応してたら、そりゃ駅員も無愛想にもなるよ。

    駅員の態度はその駅の利用客の民度がそのまま現れてると思って間違いない。


    これに加えて、鉄道は残業三昧、泊まり勤務ざんまい。人間関係も複雑、
    俺はもうやめたり出来ない年齢だからしがみつくけど、駅員の苦労も知ってください。

    あと、この仕事してわかったのは、みんな一見普通そうに見えても、人を騙そうとしたり、都合が悪くなると声を荒げる偽善者だらけ。
    駅員が疑い深いのはこういう輩を毎日何十人も相手にしてるから。

    世の中、思った以上にゴミクズばかりだよ。

    49.

    バックレろ

    56.

    >>49近鉄の車掌の気持ちがよくわかる。

    叫びたくなることが多々ある。

    63.

    >>56バックレろ それでお前を責める奴がいたら俺が許さない

    58.

    この鬱激務で年収どれいくらいですか?

    64.

    >>58泊まり勤務手当と残業入れて500くらい

    68.

    >>64もちろん手取りだよね?

    78.

    >>68だったらいいなぁ。

    85.

    >>78車掌、運転士になればもっと良くなる
    大変な環境でよくやってるよ
    死ぬなよ

    81.

    技術の俺からすれば、よく対応できてると思うわ
    めげずに頑張れよ

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    政府は、転職直後の労働者にも年次有給休暇を与えるよう企業に促すため、労働時間のあり方に関する企業向けの指針を今秋にも改正する方針を固めた。現行の労働基準法では、入社後6カ月を過ぎてから有給を与えればよいが、このことが転職意欲をそぎ、成長産業への労働力移動を妨げているとの指摘を踏まえた。

    続きはこちら
    http://news.livedoor.com/lite/article_detail/13492103 4.

    うちがそうだから入社したら3日の有給があるのが
    普通だと思ってたw

    23.

    余計なことをするより既存の法律を守って、定時退社、有給完全消化できればよい。

    5.

    あーこれはあったほうがいいわ
    5日でもいいから

    6.

    >具体的な有給の付与方法は示さない方向だ。拘束力もないため

    はいはい、やったふりやったふり
    実際やる気があるならこれだけ違法労働が蔓延してるんだから労基法の厳罰化するはずなんだよな

    8.

    出産適齢期の女の子には良い制度だね

    10.

    急病なんてのは新人や転職者には無縁というわけではないからね

    21.

    但し6か月の研修期間を終えて正式採用された正社員に限るってかw

    12.

    >入社後6カ月を過ぎてから有給を与えればよいが、このことが転職意欲をそぎ
    そんなヤツいるか? 一部の上場企業内での話じゃないの?

    中小零細なんか、6カ月たっても有給を使えない(使わせてくれない)所がほとんどなのに。
    面接で有給の話なんかしたら・・・・もうね

    15.

    転職がメリットに働く仕組みにすれば良い

    16.

    入社初日から有給10日あれば10連休して退社します

    28.

    非正規にも有給を与えなければならないようにする方が先だろ。

    17.

    どうせ取れないからあっても無くても同じ

    22.

    前のところは入社一ヶ月で2日くれたけどな

    11.

    違法な企業を野放しにする日本では無理では?

    24.

    付与の前にちゃんと使わせてない企業に罰則与えろよ

    29.

    >>24それな
    買い取りは義務化とかな

    35.

    >>29むしろ買い取りを原則禁止にしてるのが労基法

    53.

    半年有給がないことを気にする奴なんていないだろ。

    30.

    有給は強制的に消化しないと駄目よ法律作ってくれ

    38.

    俺の会社は入社後6か月まで月ごとに1日だけ休めるようになってる。
    その月に休まなければ翌月に持ち越しできず消滅しちゃうんだけど。

    41.

    まず使わないと会社に罰則つくようにしろ
    使えない有給なんかいくつもらっても意味ない

    42.

    下請け会社に徹底させろ

    43.

    有給より一時金がいいわ
    引っ越しとかカネがかかる

    40.

    転職してすぐに、役所や保健所で勤務先や保険証の変更届だしたいのになかなかいけなくてまいった
    これはありがたい

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