山中は「フジテレビ、この3月末を期限に50歳以上の社員に早期退職者募集を始めたらしい」「一説では50歳なら最高7000万円の退職金上乗せとか」と、早期退職の概要を紹介。その上で「社内はどんな雰囲気になるのだろう」「辞めても、古巣の局は気になるんだよね」と心情をつづっていた。ツイートによると、フジテレビは早期退職募集を今月24日に発表し、締め切りは2月末ということだ。
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http://news.livedoor.com/article/detail/14217142/
7000万円なら
しがみついていた方がまし
>>3上積みだから億超えるんでしょ。
知り合いに部長がいるからそれとなく聞いてみよ
こういう早期退職ってだいたい有能な人が辞めていって
無能な人が最後までしがみつくんだから
会社にとっては意味がないように思えるんだけどね
>>89割方そうだよね。
フジにいる数少ない優秀な人が辞めそう
これからどんだけ給与の減額くるか知らんけど
まだ残ってる方がマシっぽいな
テレビ業界だからコネはたくさんあって再就職は他の業種より楽だろうし
テレビももっと競争させたらいいんだよな
競争がないからどんどんつまらなくなるし、ネットに取られるんだよな
>>34番組の内容より、技術的に発展の余地がないのが大きいと思う
7000万上乗せでもらえるなら個人的にはすぐ辞めるけどな
だいたいこういうのって優秀で使える人ほど先に辞めるのがパターン
使えない人ほど残るそれはそれで自分をよくわかってるってことなんだけどさ
引く手あまたの有能社員が辞め
無能社員がしがみつく構図
能力がある人はもう辞めてるだろうし
コネで入った無能は金は持ってて肩書が欲しいだけだろうし
今までも泊まり込みとかザラだったのに、さらに人員不足でブラック化かよ…
う~ん、ダメなのは、二世だらけのこの下の世代だからな。ますます能力が落ちる。二世にはコネだけで、広がる営業力はなく、ますます売上も減る。負のスパイラルは止まらない。
まず二世の起用、ベタベタの制作会社とか、血族主義な関係から脱却しないと。アナログすぎる。
新聞社とかラジオ局とかレコード会社とか不動産とか美術館とかグループ企業に飛ばして人件費下げる方法はいくらもあるだろうにな
山中こんなこと書いたら干されるぞと思ったが
よく考えたらとっくに干されてた
バブルより上の世代を一掃しないと、これから企業は生き残れないだろうね、
過去の栄光にすがるだけで、何も新しい物を生み出せないのは事実、
説教するだけで若いものに任せる度量のないジジババは即刻退場すべき。
オワリの始まり。テレビ離れはアメリカもだ。ケーブルテレビ解約の嵐
ネットフリックスの契約数、時価総額見りゃもはやケタが違う。しかも安い
製作費も数千億。フジは製作費減らしまくり。製作費1000億もないよ
いよいよフジテレビも深刻になってきたな
見切り千両っぽいな
次第に上積みなしの左遷込強制退職コースになる
上乗せって、会社は損しない計算
50歳なら62.3まで会社にいた方がいい
電波オークションが始まったらフジテレビ存続してるかわからないからな
今のうちに金貰ってとんずらしたほうがいいんじゃないか
TV局の倒産ねえ・・
まあないだろうな
放送免許絡みでややこしくなるだろうし
>>129倒産はないけど身売りはあるだろ
アメバとかソフバンが狙ってるよ
浮世離れしてるな
多くの会社の退職金が1000~1500万くらいじゃないの
うちは1000万も届かないけど
7000万も払ってたら会社のプラスにならないだろ
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