経済ちゃんねる

経済関連のニュースをまとめています。最新の経済動向が見えてくる!?

    カテゴリ:月給

    正社員や契約社員といった月給制で働く労働者の中には、この最低賃金を意識していない人も少なくないかもしれない。もちろん時給で考えると月給者にも最低賃金法は適用される。もし、月給を月平均の所定労働時間で時給に換算した金額が、最低賃金を下回っていたら最低賃金法違反となる。



    続きはこちら
    http://toyokeizai.net/articles/-/130009 18.

    >>1時給労働と月給労働の待遇の差を無視して換算額で語っても無意味。

    31.

    >>18月給制は使い放題コミコミパックと思ってたけど。

    4.

    比較対象がブラック企業とか

    6.

    年金+健康保険も入れて計算してみてよ

    9.

    年寄は安くして介護やらみんなが必要な安いサービス提供できればいいのにな。

    13.

    今更w
    なおさら最賃上げないとねw

    16.

    消費税増税がどうとうか騒いでるけど 実際にやばいのは年金・保険の方だからな
    知らない間にどんどん引かれる額増えてるから 給料が同じだと手取りはどんどん下がってる

    17.

    みなし残業って悪質だよね(´・ω・`)

    22.

    >>17まったくだ
    残業しなくても残業代が発生するんだからな

    23.

    ボーナスは無しか?

    25.

    正社員だから(月給取りだから)最低賃金関係ねーよって考えてる人多いよね

    30.

    最低賃金も時給表記にしたのだし
    給与明細に基本給の時給換算値記載すべき

    45.

    >>30それくらい自分でやれよ

    32.

    固定残業とかみなし残業とか一概に労働者に不利とは言えないという理由で
    許されてるらしいが、ほとんどのケースで不利なんだから禁止すべき。
    裁量労働制も週に2以上の報告や指示があるなら認めるな。

    33.

    >>32固定残業とかみなし残業なんて
    普通に残業代払ったらとんでもない額になるくらい残業あるって
    言ってるようなもんだからな

    35.

    昔働いてた会社で月収30万て人いたんだけど週3日勤務だった羨ましかったわ

    38.

    つらいのはお金というより上の人だよなw
    ハズレだとマジで人間じゃねーわw

    40.

    トラックドライバーで月給10万なんて重労働なうえにブラック間違いなしだな
    かつてトラック乗りといえば高給だったのにな

    41.

    >>40基本誰とも話さなくていいしノルマもなんもないしな

    46.

    >>40トラックドライバーは昔からこんなもんだよ基本給は

    26.

    固定残業手当、みなし残業手当は廃止すべきだと思う
    そもそも残業は違法なのにそれ前提で事業計画してること自体間違い

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    1: 海江田三郎 ★ 2016/07/18(月) 09:27:28.46 ID:CAP_USER.net http://www.nikkei.com/article/DGXLZO04967950X10C16A7NN1000/  外国人労働者の「日本離れ」が静かに進んでいる。韓国や台湾などが受け入れを進め、獲得競争が激しくなっているためだ。 日本で働く魅力だった給与などの待遇面も、差は急速に縮まる。日本の外国人労働者は今年中に100万人の大台を突破する見通しだが、 今後..→ranking

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    1: 海江田三郎 ★ 2016/03/30(水) 21:20:48.13 ID:CAP_USER.net

    厚生労働省が発表した2015年度の介護職員の賃金調査によると、平均月給は28.7万円と回答者の前年実績より1.3万円上がった。月1.2万円分の介護報酬を積み増したうえ、深刻な人手不足で人材を確保する動きが広がった。それでも全産業の平均や介護施設の他の職種よりも低い人材確保に向けて処遇の改善や、働き方の効率化が焦点になる。報酬の積み増しを受けて、介護職員の月給を平均1.2万円以上引き上げた施設を調べた。介護施設内の8職種ごとに月給をみると、介護職員は下から2番目。看護師(37.5万円)、生活相談員(32.1万円)、事務職員(31.2万円)などに及ばない。厚労省の別の調査でも介護職員の平均月給(賞与除く)は23万円で全産業平均より10万円低い。

    続きはこちら
    http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS30H3R_Q6A330C1PP8000/

    no title


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    俺銀行1年目、辞めることを決意

    高級車「…フン」(162Km/h) 普通車「ホイ」(148Km/h)

    入社2日目にして退社を決意

    新入社員だけど拘束時間がおかしすぎて会社辞めたいwww

    ラブライバーの悟るまでの心境の変化クソワロタwwww


    引用元 : http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1459340448/


    3: 名刺は切らしておりまして 2016/03/30(水) 21:22:52.61 ID:xmBgi9rE.net

    どこの介護職だよ!w
    転職するから教えてくれwww


    105: 名刺は切らしておりまして 2016/03/31(木) 08:33:31.13 ID:jXXa2IUO.net

    おれ訪問介護事業所の所長やってたけど25万ナスなしだったぞ


    10: 名刺は切らしておりまして 2016/03/30(水) 21:29:15.25 ID:SQtzooqs.net

    俺は今月が25万とちょっと少なかった。だいたい平均25~28万@さいたま市の施設


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    2016-04-10 07:46:28

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    1: FX2ちゃんねる 2015/09/30(水) 18:29:25.76 ID:???.net 「自爆営業」という言葉はブラック企業の実態の一つとして、すっかり有名になった感がある。 これは、営業ノルマを達成するために […]→ranking

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    2015-10-01 15:59:56

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    まさかこの世界のどこかに月給の手取り額を勤務日数で割り平均勤務時間で割ることを意味する言葉が存在する…?

    2015-10-01 07:20:20

    楚乃

    @bkmt_22 んん…きっとそうだ外国のスラングに違いない…!決して月給の手取り額を勤務日数で割り平均勤務時間で割ることでは無いな!!!!!!

    2015-10-01 06:45:36

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    2015-09-29 14:18:37

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    2015-09-29 10:18:12

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    1: ひろし ★ 2015/06/26(金) 20:46:35.89 ID:???*.net

    http://www.excite.co.jp/News/column_g/20150626/Bizjournal_mixi201506_post-3482.html

    地方移住のブームが巻き起こって久しい。従来、地方移住といえば仕事をリタイアした人の第二の人生としての選択肢であり、職場の現役選手たちにとっては縁の遠い話であった。しかし、「ロハス」や「QOL(生活の質)」といった考えが定着すると共に、コストをかけずに良質な住環境や食生活を手に入れることができる点に魅力を感じる若者が増えている。

    内閣府が実施した「人口、経済社会等の日本の将来像に関する世論調査」によると、自分の居住している地域を「都会」「どちらかといえば都会」と回答した478人に対して「地方に移住してもよいと思うか」を聞いたところ、「思う」「どちらかといえば思う」と回答した割合は39.7%で、4割近くに上った。

    特筆すべきは、20~40代という比較的若い世代が、地方移住に肯定的である点だ。各世代、「地方に移住してもよいと思う」と回答した割合は過半数に達している。しかし、働き盛りの世代が実際に移住を考えた時に大きな壁となるのが、仕事である。現に、地方は都会に比べて職種の選択肢が狭く、賃金も相対的に見て低い。「田舎=仕事がない」というイメージが定着しているのも、仕方ないだろう。ところが、全国には「住」でも「食」でもなく、あえて「仕事」を売りにUターン、Iターンを募る自治体が出てきている。

    ●福岡県福岡市
    ひとつ目が、移住支援の盛んな地域として全国から注目を浴びている、福岡県福岡市だ。安倍晋三政権の成長戦略の要ともいえる「国家戦略特区(グローバル創業・雇用創出特区)」に認定されている同市では、昨年度に「ぼくらの福岡クリエイティブキャンプ」という、クリエイター向けの移住プロジェクトが発足した。これは、実際に2カ月間、同市で居住および就労する機会を与えるというもので、全国から15人の男女が市内の企業でOJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング/職場内訓練)を受けた。

    また、同市では移住希望者のための情報提供の場として「#FUKUOKA(ハッシュフクオカ)」というニュースサイトを開設した。同サイトでは、前出のプロジェクトの経過報告やイベントレポートをはじめ、実際に移住して働く人のインタビューなども掲載、“移住のリアル”が語られている。「クリエイティブキャンプといったプロジェクトをはじめ、市が本格的に移住に力を入れ始めてから、『福岡市なら、やりたい仕事ができる』という空気感が徐々にできつつあると実感します」

    そう語るのは、同市で企業の誘致や移住支援に携わる、経済観光文化局創業・立地推進部企業誘致課の山下龍二郎氏だ。確かに、これだけの手厚いサポートがあれば、移住後に自分が働く姿をイメージしやすいだろう。「移住する人の増加に伴い、確実に福岡市への人の流れができており、最近では企業から『支社を作れないか』といった問い合わせもあります。今後も、市への移住や移転の波を大きくしながら、ゆくゆくは福岡市をITやデジタルコンテンツ産業の開発拠点のような場所にできればと思っています」(山下氏)


    (続く)

    引用元 : http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1435319195/

    4: ひろし ★ 2015/06/26(金) 20:47:56.49 ID:???*.net

    >>1の続き)
    ●宮崎県日南市
    まだ36歳の崎田恭平市長が旗振り役を務める、宮崎県日南市。ここでも、市が民間からの人材募集を行うという、興味深い取り組みを実施している。公募しているのは、同市の飫肥(おび)エリアの空き家対策に取り組む「まちなみ再生コーディネーター」だ。同地区は伝統的な建造物が立ち並び、小京都のような景観で知られる県内の観光地のひとつだ。しかし、地区の中心部にある国の伝統的建造物群保存地区内には、空き家となってしまっている建物も少なくない。

    「カフェや観光案内所など、空き家をどう活用するか、コーディネーターの考えに期待しています。ノウハウのある民間人を外部から登用することで、“よそ者”視点をうまく取り入れた街づくりが進むのではないでしょうか」と、同市商工観光課マーケティング推進室の田鹿倫基氏は語る。とはいえ、最近は自治体が外部の人間を公募すること自体は、そう珍しいことではない。しかし、同公募の驚くべき点は、その月給だ。コーディネーターへの委託料(給与)は、月額で約66万円になるという。

    同市は13年にも、空き店舗の目立つ商店街を活性化させる「テナントミックスサポートマネージャー」を月額約90万円の委託料で公募し、福岡県から人材を採用した経緯がある。「その際に採用が決まったマネージャーも、はじめは手探り状態の中で商店街の活性化に取り組んでいましたが、徐々に街に人やアイディアが集まり始め、『日南がなにか面白いことをやっている』という空気感をつくってくれました。今回の公募で、また日南に新しい風が吹くことを期待したいです」(田鹿氏)


    まちなみ再生コーディネーターは6月26日まで募集しており、採用期間は今年8月から18年3月までの2年8カ月だ。地方創生が叫ばれる昨今、「移住したい」と思われるには、まずその土地で「働きたい」と思われるような地域づくりが必要不可欠だろう。福岡市や日南市のように、自治体が率先して音頭をとることで、「田舎=仕事がない」という固定概念も徐々になくなっていくのかもしれない。
    (文=田代くるみ/ライター)

    (終わり)


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    10: 名無しさん@1周年 2015/06/26(金) 20:49:34.39 ID:flYF6l4e0.net

    福岡県福岡市を田舎とカウントするなら日本中ほぼ全てがド田舎だろ


    222: 名無しさん@1周年 2015/06/27(土) 10:26:35.34 ID:+UhokNYf0.net

    福岡市を田舎扱いして嘘だったとか馬鹿丸出し


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    ちゅうアンテナ

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    Dukascopy News (JA)

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    saishu

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    もずく

    パソコンってお高いよなぁ…地方若年層の月給と変わらんもんなぁ…

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