経済ちゃんねる

経済関連のニュースをまとめています。最新の経済動向が見えてくる!?

    カテゴリ:若者

    1.

    愛社精神ないんかこいつら

    6.

    ないよ

    3.

    信じられんのも無理ないやで
    だが最近のキッズってマジこんな奴らやぞ

    4.

    ベストコンディションで会社に尽くしたいから言ってんだよ

    5.

    あ・い・しゃ・せ・い・し・んwwwwww

    7.

    愛従精神持ってから言えや

    8.

    それだけ主張する能力あるなら、上の会社に行けばいい
    日本は色々と余裕がない国だと、そろそろ気付くべき

    19.

    >>8そんだけ主張って、最低限じゃねぇか
    法令順守しろって話だろ

    34.

    >>19その最低限すら満たせないぐらいどん詰まりになりつつあるってこと
    大卒といってもFランの方が多く、有能なのは上の会社がとっていく。
    ろくなカードもないデッキでデュエルで完封しろ言うようなもんやぞ

    85.

    >>34最低限というのは義務教育まともに受けてない中卒を働かせるにも必要なものだぞ
    日本のルールを守らないなら日本から出てけ

    10.

    若い頃の苦労は買ってでもしろは名言ンゴねえ…

    18.

    >>10苦労とタダ働きは違うぞ

    11.

    契約を守らず権利は認めず賃金を払わないような会社を愛せるか?

    24.

    >>11その通りだ
    労働者の認められている当然の権利

    12.

    金貰って働かせてもらってるって意識が足りないんやない?
    プロ意識持って仕事に挑めよ

    13.

    給料増やせ言うてないだけマシか。

    14.

    月一でええから土日の連休くれって言ったら怒られたんだが

    21.

    実際これ言ってる奴の大半は能力低いカスだからなぁ
    無能は権利主張してはダメ

    39.

    >>21ダメってお前日本の法律より強い存在なの?

    47.

    >>39でも日本の法律より強い会社多いんだよなぁ

    22.

    「24時間戦えますか?」が栄養ドリンクのキャッチコピーだった時代もあるのにな

    25.

    >>22その当時は給料も残業代もボーナスもいっぱいもらえて有給も代休も取れたけどな

    29.

    片思いの愛だな
    最後は用済みで捨てられて憎しみに変わる

    32.

    普通は会社を支えるために頑張ろうと思うよね
    スレタイのような連中はそう思えない会社に勤めてしまっているんだからある意味不運やね

    33.

    無条件で愛されるわけがないだろ?これだからニートは…

    35.

    ↑それは意識の低い底辺のいいわけでしかない
    ちゃんと

    41.

    義務を果たしてから権利を要求~とか言ってるチンパンおるけどそれ以前に会社が提示してるんやぞ

    42.

    ってか給料以上の仕事しないって言ってる奴は総じて自分の価値高く見過ぎなんだよ


    お前らそんな価値ねーだろ・・・
    本当なら時給200円でも高いわ労働法に感謝しつつ汗水垂らして働けクズが

    43.

    そこで現れたのがみなし残業制!w
    これで基本給格安にして奴隷も認められまーす!w

    48.

    反抗するしか能のないキッズにはうんざりやねん(・_・;)

    49.

    権利主張する側は大抵使えないのばっかだからな
    じゃあお前らや俺みたいなの使ってどう利益出せ言うんじゃって話ですわ。
    そんな事できる人間なんて世界で見ても一桁台しかおらんわ。

    60.

    スレタイみたいなこと言ってるやつはワタミで働いて心入れ替えてこい

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    上司として憧れるのは「夜遅くまで残業でバリバリ働きながら成果を出す人」と「残業ゼロで定時に帰宅しながら成果を出す人」の問いに対し、「残業ゼロで成果を出す人」が82%と圧倒的に高かった。一方で、実際に身近にいる上司のタイプの問いに対しては、「残業ゼロで成果を出す人」(28%)と理想との大きな乖離が見られた。

    続きはこちら
    https://www.jiji.com/jc/article?k=000000062.000014515&g=prt 8.

    定時で成果を出せる人には、更に仕事を振ってくるのが日本企業

    42.

    通勤時間も大問題だぞ。テレワークにすべきだ。しかし流行らないだろうな。テレワーク。

    14.

    日本じゃ定時上がりはいい印象ないからな。ほどほどに手を抜いて部下を楽させて仕事を回すくらいがいいだろ

    13.

    残業無しでまともな給料出す会社ってどんだけあるのよ。
    まぁ欲の無い今の若者はそれで良いのか。

    29.

    つまりダメな奴は淘汰するってことだぞ
    解ってて言ってるのか?
    残業OKってのは時間かけたら出来るんだったらやったら良いよっていう会社の優しさでもある

    31.

    >>29そうなんだけど、それなら納期の設定は
    定時帰り休出無しで合理的なものでないとね

    35.

    その質問したらそうなるだろ
    比べるなら残業して成果出すかしないで成果出さないかだろ

    36.

    >>35その質問したら逆に上司が残業すんのなんてどうでもいいから残業してでも成果出せと言い出すだけ
    自分は残業したくないけど、の付けつつだが

    15.

    クリエイターは残業とかの概念を取っ払わないと良いものできない
    基本的に好きでどれだけでも仕事できる人がやる仕事
    ほかは残業なしが理想かもね
    給料も押さえれるし

    93.

    残業ゼロで成果を出すアルバイトパートを雇って
    自分の成果にする社員

    これが現実

    45.

    オレの勤務先は残業が多くなると賞与がマイナス査定

    48.

    「夜遅くまで残業でバリバリ働きながら期待以上の成果」と
    「残業ゼロで定時に帰宅しながら期待通りの成果」の
    二択でないとおかしいのでは

    49.

    「じゃあ残業『代』ゼロな。」

    これが現実

    63.

    みなし入ってるから残業前提で仕事量振られるしクソすぎる
    裁量労働なのに裁量どこにもないし

    65.

    仕様変更するなとは言わないので
    したらその分工期が伸ばしてくれる上司がいいです

    73.

    >残業ゼロで成果を出す人

    残業してるのに成果不明な人なら、掃いて捨てるほどいるのにな

    94.

    わかってねーな
    そういう上司ほど部下に仕事丸投げしてくるぞ

    83.

    現場が一杯一杯だつってんのに仕事受けて納期遅延の連絡は逃げ回る上司がいるかぎり、定時など無縁。

    88.

    >>83それ上司より営業のせいだな

    そして営業が仕事乱発で持ってくる理由は交渉力が下手だから
    単価落としてお金にならない仕事ばかり受けてくるから数をこなさなきゃいけなくなる
    そしてすべて現場に丸投げ

    84.

    自分の理想。
    やることやるから、週休3日にしてくれ。

    89.

    現場が疲弊する理由のほとんどすべてが営業マンのせいだと断言しても間違いじゃないからね

    91.

    飲食店だから残業せざるを得ないわ。要領とか本当に関係ない

    81.

    残業しないと仕事終わらない時点で、計画性や能力やビジネスモデルが杜撰な証拠

    24.

    そらこのどっちも成果出してる2択なら残業無い方がいいわな

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    1: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/08/06(日) 22:59:03.50 0.net 中国人男性がウイスキー1杯に114万円! ホテル側はためらうも…  スイスのリゾート地サンモリッツの高級ホテルで、若い中国人男性がウイスキー1杯に9999スイスフラン(約114万円)をぽんと支払い、話題を呼んでいる。スイスのメディアが伝えた。  ホテルは高級ウイスキーのコレクションで知られ、男性が所望したのは1本5万スイスフランとも言われる「マッカラン1878年..→ranking

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    1.

    どうしてこうなった

    2.

    そんな風潮無いが

    4.

    真実を知る若者

    5.

    日本の老害がその逆を主張しすぎるから

    13.

    では才能があって努力する奴にどうやって勝てばよいのか

    18.

    >>13才能ないくせにそういう奴に勝たなきゃ意味ない分野で戦おうとするのが間違い
    勉強みたいなぬるい分野なら少しでも上に行けば行っただけ得するんだから凡人は勉強だけ努力しろよ

    14.

    確かに事実だろ。それに抗うことはできない。

    15.

    むしろ社会に出ると既得利権にしがみつく老害を見てコミュ力以外の才能なんてなんの役にも立たないことを悟るけどな

    21.

    テレビなどで天才を見過ぎたからや

    22.

    自分が天才だと思ってる阿呆が多いんだよな
    俺もそれで現役時代大学入試大失敗した

    23.

    「無能な働き者は害悪」なのは間違いなく言えるから

    25.

    才能を探すのも努力だな
    才能の一発ツモなんかできないぞ

    27.

    頭の良し悪しより目上のアホと話すときにマジレスして気分を損なわない大切さを社会に出て学ぶわ

    30.

    >>27要領が良い奴はそう言うの最初から知ってるけどな

    33.

    >>30それな 学生時代からすでに身につけてて社会生活で役立つ仲間をどんどん増やしていってる

    28.

    ジャンプ漫画のせい

    36.

    苦労=努力みたいな勘違い

    41.

    >>36バカはただの作業を努力と思ってるからな

    51.

    無能の張りきる姿ほど邪魔なのもないけどな
    やる気ない無能のほうが割り切れる

    72.

    「選手になりたい」と「プレイするだけでいい」をイコールで考えてる時点で頭湧いてるわ

    82.

    努力してみないと才能あるかどうかなんてわからんやろ

    102.

    まあそもそもオリンピック選手並にトップアスリートとして突き詰めてようやく才能差が問題になってくるわけでお前ら凡人内での競争如き努力でなんとかならないわけ無いけど

    107.

    努力が無駄になることはあっても無駄な努力はない

    109.

    才能ってのは努力を努力と思わないことだと思う
    誰にだってそういうのが一つぐらいあるんじゃないかな

    110.

    才能がなければすべての努力は無駄
    偉い人が言うんだからこっちが正しい

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    「将来の職業のために準備する必要があるスキル」を聞くと、日本のみが「コミュニケーションのスキル」(53.27%)をトップに挙げた。その他の国が重視したのは、「実務経験」と「外国語」だった。「将来の職業に必要なスキルを身につけていると思うか」と聞いたところ、全体の73.08%が「身についていると思う」と回答した。このうち、日本は31.54%で最も低くなった

    続きはこちら
    http://news.mynavi.jp/news/2017/03/21/260/ 11.

    日本企業がどれだけ世界でガラパゴスかってことだな
    実務能力よりも人づきあいのうまさだけで出世してる奴大杉

    121.

    日本て実は学歴社会でもないんだよなあ
    学歴つーより、学閥社会。
    学閥ムラの村人同士が、マウンティングし合って空気読みあってる。
    アメリカではハーバード卒は圧倒的な信頼と、文句なしの能力を備えてるんだが...
    まず日本の大学の質にも問題有りだな。

    30.

    あと、日本の若者は、自分の会社を興したいって意見がスペインに次いで少ない
    それに、今後10年間に望むことが全体に低い
    なんか働くことに希望を持ってない若者ばっかり

    116.

    コミュ力って曖昧で便利な言葉だよな
    目標をもやっとさせすぎ

    45.

    今の若者は、親から会社の惨いリストラの話を聞く機会が多いからね
    給料だって中高年になったら上がらない
    親が苦しみながら働いてるのを見てたら
    そりゃ働くことに希望なんか持てないよな

    109.

    アメリカだとボスが命令して部下が従う
    そこにコミュ力は必要ない
    命令に服従するだけだから

    58.

    コツコツ仕事に打ち込める人物をコミュ障呼ばわりして軽視して
    その場のごまかしが上手い人物をコミュ力のある理想の人材と重用しはじめてから日本企業の没落が始まったんだよなあ
    就職超氷河期の「即戦力」と並ぶバカげた話

    真面目で誠実な人間がバカを見て割りを食う現状を変えない限り日本には未来はない

    101.

    コミュ力(対内的な調和のために必要)は確かに重要だけどそれだけじゃダメなんだよなあ
    コツコツ仕事する力がないと売れる製品やサービスは生み出せないと思うが
    組織の内部的なものだけ重視して売れる製品を作るとかいう視点が今の日本企業には欠けてる気がする

    72.

    たぶんね、日本で必要と言われる「コミュ力」は海外では最低限備わってることが前提なんだよ
    だからそもそも重視する項目に入らない
    勘違いしたアホ日本人は「コミュ力なんて必要ないじゃん!」とか騒ぐんだろうけど

    108.

    >>72>たぶんね、日本で必要と言われる「コミュ力」は海外では最低限備わってることが前提なんだよ

    海外に夢見すぎ
    日本基準だと「空気読めないオタク」がごろごろいるぞ

    96.

    勘違いすんなよー
    世の中で一番大事なものは「知力」だからな
    そこらのコンビニか建設現場見てみろ
    明るく社交的な人間がなぜおっさんになってもコンビニバイトのままなのかを考えればすぐにわかるだろ
    一番他人と差がでるのは頭の良し悪しだ

    77.

    会社がブラックだったらとっとと辞められる行動力

    78.

    日本人ってどこまで行っても全体主義なのよ、悲しいことに
    個人主義が根付かないんだよね
    だから全体に調和するコミュ力が最も問われる

    73.

    コミュ力も大事だけど、大事なのは見た目と体力
    まあ基本ステータス。
    ダメな奴ほど、この三つを軽く見るし改善しようともしない。

    65.

    コミュ力は役には立つけどそれだけあってもなあ…
    かえって小物感増すよね

    100.

    因みに「集団いじめ」があるのは日本だけ
    外国では一部の不良生徒しかいじめを行わない
    日本では組織になじめないと村八分にあって殺される

    55.

    日本企業では上司に媚びないと出世できない
    外国企業でもそれが無いとは言えないが、日本はほとんどそれだけ

    102.

    コミュ力が大事とかいうが
    コミュ症で電話掛けるのが嫌だからlineで病欠の連絡入れるんだよな
    ゆとり教育のせいで日本人はビジネスでは人材的にアジア最低レベルになってきた

    36.

    日本の若者は、リストラに怯えてる
    といって起業するような元気もない
    ひたすら大過なく会社にしがみつくことしか考えてない
    そりゃ世界で負けるわ日本企業

    113.

    海外では、有能な奴をボスにして、無能な奴は手足にするというシステム
    だから生産性が上がる
    日本では有能でもコミュ力低いとボスになれないし
    コミュ力低い無能は手足にもしないで放り出す
    だから生産性が上がらない

    29.

    仕事で必要な「交渉力」と日本人の思う「コミュニケーション力」て違うと思うんだが。

    ノリの良さや、酒飲んでウェーイするようなのがコミュ力と思ってる奴が一定数居る。

    実力主義の外国企業に負けるのも分かる。

    119.

    有能な人材を幹部において
    コミュ力ある調整役や交渉役を少し
    あとは真面目なやつを沢山
    それに、異端を少々

    これでいいだろう

    25.

    コミュニケーションとか言ってるやつ恥ずかしくないのか

    122.

    どういう仕事につくかによって、必要とされるスキルは変わる

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