経済ちゃんねる

経済関連のニュースをまとめています。最新の経済動向が見えてくる!?

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    「現状は、もはや出生率が改善したからといって人口が増える状況ではありません。2020年には女性の過半数が50歳以上になる、という事実からもわかる通り、そもそも、子供を産める女性が少なくなっていくのです。出生率が多少上がったところで、子供を産める母数が少ないのだから、少子高齢化・人口減少には歯止めはかからない。こうした現実をきちんと受け止めなくてはなりません」

    続きはこちら
    http://gendai.ismedia.jp/articles/-/52268 3.

    3年後。はやいな。

    12.

    もうほぼ避けようがない未来

    16.

    だからね、子供を産んだら1千万円支給すればいいんだ!

    21.

    >>16団塊ジュニアが出産適齢期に、それをやるべきだった。時すでに遅し。

    31.

    役人政治家大企業を優遇し過ぎ
    外国にもバラマキ
    借金だらけ

    37.

    シングルファーザーやシングルマザーの子供を
    国が積極的に預かっちゃえばいいんじゃねえか

    69.

    気持ちは分かるが女性が子供を産まないからなー
    婚活サイトで試しに女で登録したけど、一日に150通メッセージ来たし
    同じステータスの男で登録したら一通も来なかったし
    草食系男子とかメディアが作った嘘だと思ったよ
    少子化の原因は100%女

    161.

    もうすでに、半数は47歳以上

    70.

    まあ、こんなことは何十年前から分かってたことで、
    いまさら騒いでももう手遅れ
    何も手を打たなかったんだから、悪いようにしかならないよ
    あとは対岸の火事として、いかに他人事でいられるか

    73.

    底辺業種で人手不足なんて言われ始めて、いよいよ社会の底が割れてきた感じだよね
    少子化の原因はいろいろあるんだろうけど、労働人口を再生産するだけのコストを
    払ってない企業が多いんだから当たり前だよねw

    76.

    氷河期世代を切り捨てたから。
    今更どうにもならないもう無理でしょ。

    141.

    結婚しない
    子供はつくらない

    お前らが選んだ未来だ文句はあるまい

    119.

    昔は7人兄弟とかも普通だったが、今は産んでも2人。
    増える要素がないわな。

    121.

    20年前の採用抑制の時からずっと放置したからな
    こうなるしかないよな

    123.

    なにを施策しても遅すぎて50年は高齢化社会が確定してる。
    おぞましい停滞衰退の時代が待ってることには違いない。

    124.

    そりゃ30前後で初めて子供産む女が多くなりゃこうなるわな

    135.

    原因おまえらじゃん

    81.

    まぁ、女性の社会進出を押した結果やな。

    169.

    もはや無制限移民しかなくそれに近いことをやっておるが
    それでも手遅れという事態。

    175.

    >>169今更、こんな状況の労働環境すら劣悪で定評があるうえに、ローカル言語圏には
    ろくなの来ないだろうしな
    つか、2050年なんてすぐそこ自分の子世代の話なのに
    そんな近日破綻国家にそもそも来るかな

    177.

    ぽこぽこ女が子どもを産んでくれたら解決
    子ども3人産んだ女はせめて基礎年金2倍にしてやれ

    208.

    >>177これやりゃいいんだよなあ
    老後にメリット出るよ的な
    そうでないなら賦課方式なんかやめりゃ良いんだよ
    次世代育ててないならフリーライダーになっちまうんだから

    195.

    日本の最重要課題なのに、20年以上も歴代政権が放置し続けてきた
    完全に手遅れ

    202.

    なんで20年位前から抜本的な対策を講じなかったんや
    何でもかんでも始めるのが遅い国

    204.

    >>202以前からわかっていたけど手をつけなかった

    予算を選挙権ない奴、人口比で少ないほうに配分することになるので
    選挙で勝てないから、つまりこのまま滅亡コース

    136.

    子供を産むことが素晴らしい事だという風潮を作らないと無理

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    ビジネスパーソンの33.6%が、「職場に休める雰囲気がないため、有給休暇を取りづらい」と感じている――格安スマホなどを提供するBIGLOBEの調査で分かった。このほか、休暇を取りづらい理由として「自分が休むと、同僚が多く働くことになるから」(22.9%)、「上司・同僚が有給休暇を取らないから」(22.3%)など、周囲が気になるという意見が目立った。



    同僚が有給休暇を取得した際に感じること


    続きはこちら
    http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1707/31/news087.html 2.

    休むことで
    仲間を休みやすくすることも

    協調性と思うの

    136.

    病欠で取る分を置いとくから、遊びで取るなんて、殆どないけどな
    あっても半休だわ

    16.

    お互い様なんだから遠慮するこたねえべ。
    ほくそ笑んでるのは会社だけだっつうの。

    17.

    同僚もかえればいいんじゃないの?

    19.

    ウチは理由無く有給取れるよ。電話一本。つか誰かの言伝でもOK。
    だからこの間少し話題になったドラクエ有給とか意味不明。理由言う必要無いし。

    158.

    病院勤務だけど有給は自由に取れる
    理由も私用でOKだし
    ただシフト制なんで前月までに申請しなきゃならないけど
    あと夏休みがない…

    23.

    月2消化すれば、20日なんて軽く消化出来るんだけどな。

    29.

    代わりに同僚が有給取ったらいっぱい働いてあげればいいじゃん
    何が嫌なの?

    35.

    人手不足だから取りたくても取れない現実…

    37.

    うちはあらかじめ言っておけば休みはかなり自由だ
    自分のやることやってあればの話だが

    39.

    同僚に迷惑かけんように段取りしとけばなんの問題もない。

    71.

    年間16日ぐらいとってる。
    周りが休んでいると取りやすいのはある。

    73.

    休ませない空気を醸し出す職場は協調性ってものがまるで無いからな。

    81.

    予定が決まってるなら一ヶ月前に届け出してる

    83.

    100%取ってます
    有給っても病気の時にも使うからね

    120.

    お互い様精神で池
    休むからよろしく、おまえの分がんばるから休め、
    と言い合うこと

    22.

    使いたい人は日の目なんて気にせず制度の範囲内で使えばいいし、
    使いたくない人にまで全員使えとかいうのもおかしい。
    そんな事も出来ない気が弱い奴が損するのは自己責任だから放置で問題ない。

    142.

    俺は迷惑かけないように 前倒しで仕事してから有給とる

    146.

    同僚が多く働くことになるからとれないんじゃない

    「あいつのせいで仕事増えた」「休みやがって」「俺は働いてるのにあいつ空気読めない」
    って陰口言われたく無いからだろ
    そして漏れなく他人の有給に文句いってんだよこいつらも

    149.

    インフルで休んだのに電話で強制的に出勤させられてた奴おったぞ
    死にそうな顔でやってきてびっくりしたわ
    やっぱり帰れって言われて帰らされてたけどな

    153.

    有給とると回りが迷惑するとかいううちの会社
    社長がそれいったらアカンやろと

    13.

    有給はみんなが使いたがっとんのやで。
    みんなで一斉に使えばええんや。

    156.

    小売やってた時は無理だった
    シフト制でどうやって取れと…

    122.

    苦しい時ほど交代で休む
    これぞ協調性。

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    シャープが発表した2017年4~6月期の連結決算は、営業損益が171億円の黒字(前年同期は25億円の赤字)となり、3年ぶりに黒字転換した。野村勝明副社長はディスプレー事業の増収やコストダウンなどで競争力強化と企業体質の改善をアピールした。一方、スマートフォン(スマホ)向け中小型ディスプレーなどの戦略については具体的な発言を避けた。主なやり取りは次の通り。

    続きはこちら
    http://www.nikkei.com/article/DGXMZO19386910Y7A720C1000000/ 13.

    赤出してた事業切ってリストラしまくればいいだけなんだからすぐ黒字にはなるよ
    そっから売上のばせるかどうかが大変だけどどうせホンハイに納入するだけだから余裕だな

    78.

    無駄な贅肉を落として健康体になってよかった
    首切りは外国人がやった方がスムーズに進むな

    79.

    でも売上メインが液晶なのはなあ、シャープって有機EL作れたっけ?
    今後のトレンドはどうしても有機ELになってくと思うけど

    24.

    これって経営者次第でいつでもシャープなんていう企業は
    凋落するって事だろ。オンリーワンの商品がある訳でもないし

    46.

    老害経営ほんとどうにかならんもんかね

    48.

    日本のサラリーマン経営者は社内の権力闘争に勝つ事だけに特化した無能経営者ばかりだからな
    こうなるのは当然

    55.

    まあ特攻と違って売り払われた方が死ぬわけではなく
    無能経営陣から解放されてむしろよかったとなるかもしれんけどなw

    57.

    下らねえ。そういう風になるように不良部門は切り捨ててから買収したんだから黒字になるのは当たり前。

    62.

    日本と違ってリストラしやすいからか、
    やっぱリストラ大事だわ

    63.

    経営構造改革を行わなと日本の企業は外国に買収されて終わる

    77.

    日本人自身は中間管理職嫌やろ
    しんどそう

    22.

    大企業にありがちな役職者の馴れ合いなあなあ主義が一掃されたんだろうな。

    83.

    日本人が根本的に無能だって自覚があったから明治以降がむしゃらだったんだわな
    日本人はかなり無理しないと人類一般と互角には戦えない

    84.

    まぁ平和が長く続きすぎたからな
    戦乱の時代終わった途端に国民の完全武将解除を
    大規模な抵抗無しに成し遂げた国なんて他に無い

    91.

    ここさ上手くやれば
    液晶関係の特許だけで
    どえらい資産を築けていたのにな
    理系は凄いが文系が駄目な
    典型的な日本企業

    93.

    ゴミを切れば当然の事
    他の家電メーカーも見習うべき

    97.

    転売するための粉飾みたいなもんだろうな

    101.

    つか社員リストラの手腕買われて就任した前社長が
    韓国には只で技術前部渡して、感謝してもらえれば良い
    とか言い出して、ありえない技術流出事件主導したのが
    最大の問題じゃね?

    21.

    まあ、確かに鴻海が有能というよりは、自分が辞めた後のことなんて知らねえとか言ってる世代が、権力握って無茶苦茶やってただけなんだよな。

    102.

    つまり日本人は経営者にするべきでなく、
    ワーカーに徹した方が良いという事だよな
    年功序列なんて無くなるだろうね

    103.

    問答無用で首切りまくったら短期的には当然でしょ。

    108.

    シャープの最後の方の経営陣は無能言われすぎて可哀想
    だってこいつら最初に負債作った奴らに全部背負わされたんやぜ

    107.

    上から下までリストラして給与下げたんだろ
    売り上げ増は本体への取引じゃないの?

    33.

    そりゃリストラ&再編しまくりゃ黒字になるのは当然だw
    事業計画はもっと長い年数で見なきゃな

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    • カテゴリ:

    プログラミング経験があると回答したのは、男性は各年代で3割を超え、男性20代が34.3%でトップとなった。使用経験のある言語は、男性は10~40代でC言語(44.8%~59.6%)がトップ。一方の女性は、10代で「覚えていない」(42.9%)、20~30代で「C言語」(37.3%、35.8%)、40代で「COBOL」(36.5%)がトップ。なお、50代では「BASIC(Visual Basicを除く)」が男性(49.0%)、女性(31.6%)ともトップだった。





    続きはこちら
    http://internet.watch.impress.co.jp/docs/news/1068990.html 33.

    一度プログラミングでソフト作った経験あったからHTML5やcssも簡単なことならできるようになったしjavascriptとかjQueryはネットからコピペで自分のホームページは作ってる

    68.

    C言語は一生物。やっててよかったC言語。

    43.

    未経験男子とかこのご時世ただの恥だろ
    文系でもできるからやってみろっての

    195.

    >>43そういわれてもじゃあなんのために何をすれば良いのかわからんので
    知らん問題は存在もしないのyo

    199.

    わしが大学のころはCがちゃんと制定されてなかったな
    殆どbasicとアセンブラだった。。

    47.

    案外多いんだねぇ

    163.

    本当かよ
    C分かる奴がそんなに多いわけねーだろ

    62.

    BASICとFORTRAN
    Cやってればよかったかな

    65.

    プログラムって出来る人と出来ない人の差が激しいのがほんと不思議
    頭の良し悪しとあまり関係なさそうな気もするんだよな
    一番ひどかったのは代入文でつまづいてた人で、何度説明しても数学的にイコールではないから理屈が合わないとか言って一人で混乱してていい加減ウザくなったわ

    181.

    引きこもってbasic覚えたのに…
    Windows10で使えないのかな

    96.

    大学の授業でやったりするんじゃないの

    103.

    >>96情報処理でも習ったけど、ほぼ独学

    102.

    むしろやらないでサラリーマンが務まるのか?

    110.

    言語覚えるたび、直近の言語が鼻からトコロテンよろしく押し出される
    新しい言語がうまれるペースはいくぶん緩やかになったが、環境は古い言語だけで組つづけることを許してくれないだろう
    これから覚える方は、どうかこの究極の理不尽さを乗り切る気概を以て、お楽しみください

    138.

    良かった。周り誰もおらんから、本当にいないんじゃないかと思ったよ。
    これからは3人に一人はいるんだな。

    152.

    大学の一般教養で情報とったらプログラムくらいするだろ

    34.

    勉強すれば勉強するほど ますますわからなくなるのがJAVA
    5000時間でギブアップ 一応サーブレットで会話ができる人口無能までは作った

    164.

    本当かな? コンピュータ用語もまともに分からない奴が結構いるのに 3割もプログラム経験が
    あるとは思えない どういう統計の取り方したんだ?

    51.

    おぢさん、パイソン始めちゃったよ。何でも出来そうだなこれ。おもろいよ。

    166.

    BASIC辺りは高専や大学の理系で必須科目になってたからな
    チンプンカンプンで終わっても、「経験」のうちに入るのだろうな

    194.

    高校生なら誰でもFORTRANでプログラミングしてるだろ。

    197.

    ...別に業務じゃないが
    業務で楽したいから何個か作った、
    っていうのは業務に含まれるんだろーか。
    どーでもいいけど。

    198.

    貧乏人だった私は「MSX BASIC」とマシン語の直打ちでした。

    165.

    実際に仕事で使ったというのは少ないと思うけどな。
    趣味でも続いてる人は少ないと思う。
    多分、学校に通ってた時に課題出されてやむを得ずに触れたという人がほとんどだろうな。

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    世界3大通貨と言えば「 $ 」「 € 」「 円 」だよな? 1: FX2ちゃんねる 2017/07/06(木) 20:33:09.000 ID:fUeKJSd1M.net いくらチョンがわめいてもこれが現実   4: FX2ちゃんねる 2017/07/06(木) 20: […]→ranking

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