経済ちゃんねる

経済関連のニュースをまとめています。最新の経済動向が見えてくる!?

    カテゴリ:賃金

    2月13日付日本経済新聞電子版記事『賃上げ、取り残される団塊ジュニア 若い世代優先で』は、40代の賃金が2016年では12年に比べて減り、正社員でも賃上げの流れに取り残されていると分析している。また、非正社員のままの氷河期世代の苦境については、さまざまな角度から取り上げられることも多い。

    なぜ、氷河期世代は苦境に追い込まれているのか。「正社員になれなかったのは運が悪かった」ということではない。「自己責任」でも、もちろんない。正社員になっても給料は上がりにくいのだ。若い世代の賃上げのほうが、優先されるのだ。

    続きはこちら
    http://biz-journal.jp/2018/03/post_22690.html

    6.

    切り捨てたと思ったらあと20年もしないうちに負担としてのしかかって来る世代

    913.

    >>6これだよなあ
    どうすんの政府は

    948.

    >>913「財源がないから」という理由で社会保障一切をカットして切り捨てるだけだよ
    超就職氷河期世代が就職できずに路頭に迷った時ですら、政府な何の対策もとらず
    見捨てたことで今に至ってるわけだから、今もそういった救済の支援策がないのと同じく、
    団塊ジュニア世代が負担になる年齢になったら保障を一律カットして見殺しにするだけ

    どうせ選挙も行かない世代だし

    8.

    誰がって自民党に決まってるだろ

    9.

    自己責任とか調子こいてる奴ら
    明日は我が身だぞ

    48.

    >>9明日がないお前らに心配される筋合いないわw

    77.

    >>9明日は我が身ってより氷河期世代が20年後に重荷になって下の世代に降りかかってくるよ
    放置してると絶対に降りかかってくるから対策しないと危険

    160.

    >>9いまの団塊が90ぐらいになったときに
    氷河期が面倒みるかっていったら絶対見ないと思うんだ

    絶対に誰かこのツケを食らう人間が出て来ると思う
    姥捨山が始まる

    10.

    株上がって景気いいはずじゃん

    794.

    >>10大金動かしてる大株主はな?庶民は関係ねーよ

    11.

    2000年卒の氷河期だけど、もう救済とかはいいんだけど、せっかく犠牲になったのだからそれを生かして他の世代は頑張ってほしい
    就職で躓いていない世代が老人の社会保障負担頑張ってね

    178.

    >>11お前らは綺麗事抜かすからいかんのや
    生きて行くって言うことはそんな甘くない

    修羅の道だ

    お前らは今親が生きてるからそんか余裕がかませるんや
    もっと怒らんかい

    13.

    低賃金で働く人がいるから
    今の日本があるのだろう

    14.

    ハロワ行く気も失せる

    17.

    これは竹中と派遣会社のピンハネの所為
    派遣労働を解禁した自民党も責任重大

    199.

    >>17竹中は派遣法作ったあとでパソナの会長に天下ったな。
    これほどわかり易い悪党は見たことないわ

    18.

    40代だけど外国国債の利回りで年500万円儲けてます

    36.

    >>18隙あらば自分語りしようとするスキルはどこで身につけたんですか?

    19.

    2001年大卒の同じ氷河期世代の人間として言わせてもらうが、さすがに未だに氷河期のせいで低収入とか言うバカは自己責任。
    40過ぎたら年収1000万、最低でも800万はないやつは何言っても説得力がない。
    俺のようなしがないリーマンですらその程度はあるんだから、この二十年近く何やってたんだって話だ。
    繰り返すが、いい歳して氷河期のせいでーは通じない。自己責任だ。

    50.

    >>19お前は一体何処のバブル世代か団塊の世代か?
    ただ運良く就職ができただけで自分はこの世で一番優秀で、
    自分はこの世のあらゆる人間よりも仕事ができるんだw
    全知全能の神気取りとは一体何様のつもりだ?
    マジでお前はかなり痛い人間だぞw
    自分がたまたま宝くじで1等が当たっただけで、
    何でお前は宝くじを買わないのか?とか言っている馬鹿なの?
    お前は単に運が良いだけでの性格が非常に悪いかつ人格障害のクズ人間だろうがw
    ここまで性根腐った奴の会社の人事はとてつもなく人を見る目が無いだなw

    55.

    >>19通じないなんて言っても統計でそういう結果が出てるんだよなー
    やっぱ新卒時の身の振り方って大事だわ

    63.

    >>19そのしがないサラリーマンにすらなれなかったのが氷河期世代だ

    154.

    >>19リーマンならただ育ってきた環境や親がよかったんだね お前みたいなのが自己責任語っちゃいけないよ

    20.

    「雇用」の問題だけでなく、出生率やら年金やら社会保障やら・・・・
    色んな事に影響が今後も出てくるわな。

    22.

    なんとかならんのか?

    26.

    >>22企業が金を出す気が無いからな、無理だ

    46.

    >>22戻ってこないもの。
    それは若さと時間

    33.

    家や車を買えない世代で内需のマイナス要因だしね
    この世代は子供も少ないよね
    ということは第二段があるってことだよね

    34.

    まぁ過去20、30年くらいで比較的不運&恵まれない
    世代かもしれんけど、戦時中や室町時代とかに
    比べたらマシだわな。頑張ろうぜ

    38.

    もう氷河期世代で就職、結婚あぶれ組の
    総合的なホーム作ってやれよ

    44.

    苦しめられるばかりだな
    5年働くと正規雇用しなくちゃならんから切られるし

    ずっと非正規でいいからできる限り長く働かせてほしいわ

    45.

    正直この世代を冷遇したせいで少子化から人手不足まで全てに拍車がかかったと言っていいよね
    本当に無策な政府だったわ

    458.

    >>45無策じゃなくて、わざとだよw

    56.

    なんでも政治のせいにしたがるのは、気持ちとしては判るが
    実際にこれを主導と言うか、やったのは財界だからね?

    65.

    >>56公務員まで採用枠絞ってたからなあ…

    74.

    >>65それはTVなどメディアの所為だね

    何でもかんでも無駄遣いは悪だ!とやったからね

    59.

    そして日本企業の低迷の理由が40代の社員がいないからって犯人扱いされるんだよなw

    73.

    >>59実際その部分は否定できない
    世界的にみてもIT技術の切り替わりの世代だからな

    61.

    別にどの世代でも同じ問題もあるし40代でも稼いでる人だっている
    ここだけ狙っていってるのは、ただネタにしやすいだけじゃないか?とも思うんだが

    68.

    >>61あの時代の求人って先物とパチンコと派遣ばっかだったらしいじゃん

    79.

    >>68俺が会社説明会に行った業種がそればかりであった。
    今頃残っているのかなその会社は?

    169.

    >>79先物って聞かなくなったよね
    FXとか仮想通貨に取って代わられたんじゃないかと思うわ
    玉入れも昔みたいな勢いないよね

    191.

    >>169今や俺の行ったパチンコ屋の半数が潰れているのである。

    →ranking

    続きはこちらどうぞ(掲載サイトへ)

    [Twitterでの反応]
    →ranking

    続きはこちらどうぞ(掲載サイトへ)

    1: ノチラ ★ 2018/02/06(火) 20:21:55.52 ID:CAP_USER.net 景気拡大が続いているのに、実質賃金が低下する過去の景気拡大局面では見られなかった事態が続いている。政府は失業率や求人倍率の改善を喧伝するが、なぜ、アベノミクスのもとで賃金は上がらないのか。労使関係に詳しく労働経済論などの専門家でもある石水喜夫・元京大教授(現・大東文化大学経済研究所兼任研究員)がアベノミクスの「不都合な真実」を3回にわたって解説する。 労働力は他の商品と..→ranking

    続きはこちらどうぞ(掲載サイトへ)

    [Twitterでの反応]
    →ranking

    続きはこちらどうぞ(掲載サイトへ)

    景気拡大が続いているのに、実質賃金が低下する過去の景気拡大局面では見られなかった事態が続いている。政府は失業率や求人倍率の改善を喧伝するが、なぜ、アベノミクスのもとで賃金は上がらないのか。労使関係に詳しく労働経済論などの専門家でもある石水喜夫・元京大教授(現・大東文化大学経済研究所兼任研究員)がアベノミクスの「不都合な真実」を3回にわたって解説する。

    - 中略 -

    「なぜ人手不足なのに賃金は上がらないのだろう?」という問いに、多くの人が心惹かれるとするなら、日本の社会では、それだけ多くの人が「労働市場論」を信じていると言うこともできます。この問いかけは、労働市場で賃金が決まることを前提としているからです。

    続きはこちら
    http://diamond.jp/articles/-/154546

    38.

    >>1年収1000万の人が10人定年退職して年収200万の新人を5人しか取らなかったら
    誰がどう考えても平均賃金は下がるだろ
    高齢者社会なのに

    112.

    >>1なぜ民主党政権時は賃金が下がったのかwwwwww

    124.

    >>1搾取システムが惨すぎてだから

    125.

    >>1賃金を上げないから

    2.

    そこが問題じゃない。

    3.

    生産拠点が海外にある。
    税金の上がり方のほうが早い。

    4.

    そりゃ働くために貧乏になってるからだろwwwwww

    たりめーだ
    お前らを貧乏にして生産品を外人に貢いでるわけよwww

    5.

    企業が奴隷を安く使うことに慣れてしまったから

    8.

    内部留保

    9.

    低金利で金が借りられるご時勢。出費を抑えた会社経営をして入れば潰れることは
    ない。経営者はそんな経済状況にアグラをかいている。付加価値の高い製品を
    出さなくても問題はない。低賃金は経営者の怠慢の結果である。

    11.

    経済団体に賃金を上げろというが、下請けに妥当な支払いをしろとはいわないから

    12.

    そりゃ、仕事が出来ないからじゃね?

    営業マンなら売り上げ上げるとか、メーカーの社員なら高品質の商品を開発するとかw

    13.

    政策が間違っているから

    間違うのは人として仕方ないが
    間違いを認めないのは人としてダメだ

    14.

    人件費を削って利益を出してる会社が多いからじゃない?

    15.

    パートの時給は上がっているが、60歳超えたら時給が下がるようにし
    雇うパートを60歳以上のベテランにして人数を減らしこき使うようになったから

    16.

    労働者の生産性が上がらないから賃金も上がらない。労働者の努力不足だよ

    22.

    >>16それは違う


    日本だけ労働生産性と賃金の上昇にズレがある

    17.

    賃金上がってるけど? 上がらない人もいるってだけじゃないの?

    18.

    そりゃ、日本国内に俺達の力をフルに発揮できる機会がないからだよ

    21.

    バイトは確実に上がってるだろ
    外国人の偽装就労が依然として足を引っ張っているが

    56.

    >>21マイナンバー制度始ってから偽装就労なんて不可能になってる。

    23.

    輸出の雇用や企業数がかなり減ってサービス業のほうが多くなったからね
    円安で輸入物価が上がるのが逆効果になってるからあがらない
    まあ日本は特にサービスに金払いたくない人が多いからもう詰んでるな

    25.

    仕事でミスが多い奴って、全部人のせいにする傾向があるんだよなぁ。

    給与が上がらないのは、自分の能力や努力や成果があるかどうかだと思うの(^◇^)

    30.

    >>25ていうバカが多いと経営者は楽。

    34.

    >>30仕事が出来無さそうだな、アンタ(^◇^)

    28.

    増税して不景気が見えてるから

    31.

    日本の場合は就職じゃなくて就社だから、 スキルがないやつに職業訓練をさせれば就業の機会が増える、
    という発想がそもそも間違ってるんだな

    スキルがあろうがなかろうが会社に滅私奉公してくれる可能性が無いやつにはバイト以下の処遇しか
    用意するつもりないんだから、 家で寝てた方がマシという結論になる

    36.

    景気が悪いからw
    ただそれだけ

    40.

    大手企業は上がってんだろ
    俺みたいな中小は全く恩恵ないし大手に搾取されるのみですわ

    42.

    人手不足なのに賃金が上がらないのではない
    賃金を上げないから人手不足になるのだ

    人間というのは割に合わない事はやらない生き物なのだよ

    37.

    上がってるけどね

    →ranking

    続きはこちらどうぞ(掲載サイトへ)

    [Twitterでの反応]
    →ranking

    続きはこちらどうぞ(掲載サイトへ)

    1: ノチラ ★ 2018/01/25(木) 11:34:53.46 ID:CAP_USER.net https://www.nikkei.com/content/pic/20180125/96959999889DE0E4E2EAEBE0E7E2E0E6E2E3E0E2E3EA9F9FEAE2E2E2-DSKKZO2608923024012018MM8000-PB1-1.jpg 都内の損保会社で働くある男性(34)は年収が1000万円を超える。業界で最高水準の給料は毎年き..→ranking

    続きはこちらどうぞ(掲載サイトへ)

    [Twitterでの反応]
    →ranking

    続きはこちらどうぞ(掲載サイトへ)

    筆者はここ数年、日本の労働需給が相当ひっ迫しているにもかかわらず、賃金が上がらない理由に関連し、主に次の2点を論じてきた。1つは統計上、賃金上昇を過小評価している可能性。もう1つは、労働需給ひっ迫が続けば、いずれ賃金上昇が加速する可能性があるということだ。

    続きはこちら
    https://jp.reuters.com/article/column-ryutaro-kono-idJPKBN18W0IT?sp=true 15.

    終身雇用を続ける限りは、変わらない

    146.

    うちもずーっと募集してるぞ
    出取り15万の年休80日ほどで
    経営者がアホだから人が来ない理由が分かってない
    ちな経営者はレクサス乗り

    21.

    企業は、奴隷しか欲しがらないんだよね。
    だからサビ残や休日出勤がある企業が多い。

    30.

    >>21能力高い奴は起業するか海外行っちゃうからね

    44.

    基本給が上がると残業代や賞与にまで影響するからな
    ベースアップするのを拒否りたくなるよね

    52.

    法律で最低時給を1500円からにしろ
    それで潰れる店や会社ならドンドン潰れろ

    57.

    >>52まず、コンビニが全滅するなw
    特に地方の。

    128.

    タックスヘイブンの金を従業員に回せば解決するだろ

    56.

    人手不足と言いながら、時給1000円程度しか出さないバイトや派遣募集がめっちゃ多いw

    137.

    バイト面接は何回かトライしてるが今不採用四回連続だぞ

    64.

    派遣だらけじゃ上がるわけがない
    実際派遣会社に払ってる額は高いからな

    69.

    労働基準監督が、労働者のバックアップをどこまでできるかが問題かな
    ここないと人権毀損

    89.

    都内のマクドナルドの時給でさえ1000円を切ってるのを知らないんだろうな。

    98.

    経営者もお金がほしい
    それはわかるが
    お金がほしいって欲望には天井がない
    結果、労働者に降りてこなくなる

    121.

    優秀な高給取りが人の3倍4倍働いたら問題解決
    (´・ω・`)

    155.

    今も昔も底辺職は常に人手不足でしょ
    給料が安く激務で労働者がすぐ辞めるから

    190.

    日本人は貧しくなりすぎて明日食うのにも困る状態。
    ブラックだろうが低賃金だろうが一日でも早く働かなきゃ死ぬんだよ。

    42.

    投資家の力が強くなりすぎて経営者が目先の利益しか追わないから

    145.

    長く続けてるだけのことを評価するのはやめよう。
    皆勤賞なんて誰でもできること

    43.

    企業は安く、長く、文句言わず働く労働力を求めています。

    166.

    給料上げるくらいなら移民難民受け入れます。
    一部の私利私欲の為に日本崩壊

    27.

    システム化で上の時代より余裕で生産性は上がってるだろ

    176.

    実質賃金は上がらず人手不足で一人当りの仕事は増えるばかり、地獄。

    221.

    人手不足といっておきながら、都道府県が定めだ最低賃金の時給でパートアルバイトを募集しているアホな経営者。
    正社員もボーナス無し、こんな所じゃ人は来ない。

    →ranking

    続きはこちらどうぞ(掲載サイトへ)

    [Twitterでの反応]
    →ranking

    続きはこちらどうぞ(掲載サイトへ)

    このページのトップヘ