経済ちゃんねる

経済関連のニュースをまとめています。最新の経済動向が見えてくる!?

    カテゴリ:新人

    1.

    まぁ体良く辞めさせてやるわwwwwwwwwwwwww

    7.

    いくら筆記や面接を何度もやっても一定数おかしいのが入ってくるんだよね

    そういう時は俺の出番ってわけwwwwwwwwwwwww

    12.

    何で3日で?

    22.

    >>12もう多分アスペとか発達障害ってレベルらしい

    27.

    そんなの通した奴無能杉ひん?

    33.

    >>27たった数十分の面接で全てを見抜くのは難しいってのが人事本部の言い訳な

    昨日人事本部のヤツと飲んで密命と理解したwwwwwwwwwwwww

    40.

    そのクビしたいやつがまずどんな感じなのかを書いてもらわないと

    46.

    >>40お前らみたいな感じなwwwwwwwwwwwww

    63.

    残念ながら辞めさせたい社員をいじめて退社に追い込むってのは
    組織がよく選択する方法だよwwwwwwwwwwwww

    65.

    お前らも黒歴史あるだろ?
    それを三日でやっちゃったわけwwwwwwwwwwwww

    69.

    どこの業界でなんの職種かぐらい書いてけよ

    71.

    >>69無理
    書かないwwwwwwwwwwwww

    70.

    もちろん人事本部のヤツは困った新人がいてさぁ
    という話しかしていない
    自分から辞めてくれないかなーって

    俺はそれを辞めさせる密命と解釈したwwwwwwwwwwwww

    78.

    ていうか研修期間だから使えなかったら契約切ればよくねって言う話だけどニートの1はそういうの知らないという致命的なミス

    86.

    >>78新卒で入ってきてる以上簡単にはいかない
    労組がうるさいんでねwwwwwwwwwwwww

    120.

    それからいじめは直接やらない
    そこまで馬鹿じゃない

    俺はアジテートするにすぎない

    アジテートってわかるか?wwwwwwwwwwwww

    123.

    >>120煽りか、今のお前だろ

    122.

    会社には採用のマニュアルが当然あるが、

    辞めさせる裏マニュアルもあるよwwwwwwwwwwwww

    125.

    お前ら気付いてないかも知れないけど



    釣られすぎだぞ?

    126.

    それから一人のヤツを標的にするのには理由があるんだよ

    4月で人事異動があったばかりで結束が弱いから
    一人のヤツを標的にすることで結束が図れるんだよ

    これ政治の鉄則なwwwwwwwwwwwww

    127.

    もう寝ろ

    138.

    とりあえず通報した
    違法解雇とパワハラだな

    141.

    >>138なにもならねーよ

    俺は煽動するだけな
    部下がそれを忖度するだけwwwwwwwwwwwww

    144.

    ごめんガチで通報したから
    嘘なら今のうちごめんちゃいしときな

    150.

    >>144ごめーん????

    147.

    企業には俺みたいな暗部もあるってことよ
    俺は汚れ仕事で出世してきたからな

    「水清ければ魚棲まず」って知ってるか?wwwwwwwwwwwww

    169.

    お前らが会社でいじめられてるメカニズムがわかっちゃったかな?

    175.

    ただブラックなだけやな

    179.

    これが組織の力な
    背筋がゾーッとしたろ?

    せいぜい組織に嫌われないようにしな

    185.

    だめだこいつ、センスねえ

    187.

    あー…糖質っぽいなこれ…
    触れちゃいけない類の人だ

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    1.

    店長「入ったばかりだし仕方ないよ。あまり気を重くせず頑張ってね」
    ワイ「はい・・・・(涙)」
    店長「じゃ、この分は給料から引いとくから」
    ワイ「!??!?!???」

    5.

    労基ヘゴー

    7.

    コンビニは基本自腹やなデカイスーパーはないけど

    14.

    >>7マ?
    バイトしてたコンビニはしゃーないで終わらせてたぞ

    10.

    普通ならむちゃくちゃぶちギレられてから天引きやぞ

    12.

    雇われる側もこれを普通だと思う日本は中々に異常だ

    13.

    違法なんだよなあ…

    15.

    労基にいけば100%勝てるし向こうから謝罪が出るぞ

    18.

    自動のレジだと違算って絶対でないんか?

    30.

    >>18客が商品ちょろまかしたりしたら出るんちゃうの

    21.

    これはまともなとこならやらんけどバイトに有給取らせないのは当たり前になってるよな

    22.

    ワインとこはシフト帯で500円以上違算出たら原因わかるまで調べろやったな
    天引きは無かったわ

    23.

    給料から引いとくならええやん
    うちなんて今度お金持って来い言われるし

    28.

    バイトに違算分求めるのってなんかに引っ掛かるやろ

    31.

    当然だろ
    これが許されたら金抜き放題やんけ

    42.

    高校の時、バイトしてたスーパーは1000円以上の誤差が出たときは始末書書かされてたわ
    3000円位プラスの時もあって書かされた

    46.

    ところでコンビニバイトはキツイんか?

    49.

    >>46フライヤーの掃除きつい

    48.

    ワイ「-5000の違算出しました…」
    ワイ「自分の財布から出していいでしょうか?」
    店長「いいよ」

    これはセーフ?

    56.

    >>48自分から言ったら違法じゃない

    54.

    何で遺産が出るんやろな
    コンビニも支払いだけセルフにすればええのに

    55.

    プラスのときは貰えるやんけ!

    61.

    >>55それに気付いたワイの先輩が1ヶ月で10万稼いでたわ

    70.

    >>61ぜってぇ嘘だわ

    58.

    わい本屋、違算出しても許されて歓喜

    74.

    >>58ワイも本屋やけど全然許されてたわ

    110.

    >>74本屋ってほんまクソ緩いしそら潰れていくわ

    35.

    バイトやパートに対する権利意識が低すぎる

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    〈新人が社内の掃除などの雑用をするのは、意味がある(将来的に仕事に役立つなど)と思う?〉
    ・「意味がある」派 65.5%
    ・「意味がない」派 34.5%

    ●「意味がある」派の意見
    「何でもできる人が出世すると思うので」(36歳)
    「掃除、環境整備は仕事の基本であり、それができない者に仕事は任せられないから」(27歳)
    ●「意味がない」派の意見
    「そのような考えが幼稚すぎる」(27歳)
    「まったく意味がない、新人の能力を活かしていないから」(24歳)

    続きはこちら
    http://r25.jp/career/00051998/?vos=nr25alsa20110119 2.

    意味があるか否かよりこういう雑務をやってくれる奴にはマジで感謝してる

    138.

    大卒新人の20代前半なんて物事をどんどん吸収できる最期の時だから、この時こそ雑用など忍耐力(笑)みたいな精神論ではなく身になる仕事を経験させないといけない。

    7.

    いきなり危険な仕事や責任のある仕事はさせられない。
    事故ったり、トラぶったりしたら、使った方の責任になる。
    周りの人を真似しながら仕事を覚えていける人じゃないと使えない。

    125.

    どこも雑用は持ち回りでやるのが基本じゃないの?
    いまどき新人や若手に押し付けてる企業なんて珍しいんじゃね

    10.

    意味のあるなしより、
    単純に入りたては雑用くらいでしか役に立たんと思うわ
    その雑用期間中で業務理解が早い遅いで能力差でんじゃね

    113.

    結局雑用させる会社の生産性が下がるならその会社は淘汰されて消えるだろう。

    もし消えないのなら雑用にも何らかの効用があるということだな。

    77.

    小・中学生雇うわけじゃなし。大卒雇って今の企業ってまだこんな事やってんのか。

    26.

    無駄に決まっている
    雑用社員を派遣でやればいい
    こういう人件費をコストと考えないバカが日本をだめにした

    105.

    立派な社畜になるための洗脳さ

    38.

    若い頃、雑用を率先してやった奴は上から引き上げられて出世する。→中居っぽい
    若い頃、雑用から逃げまわって人に押し付ける奴も、また出世する。→キムタクっぽい

    91.

    意味なんかねーよ。
    でも新人がやらなかったら誰がやるんだよって話。
    ここ1,2年で入った新人の能力を全社員が把握してるとでも思ってんのか?
    御託並べてねーで言われた雑用くらいこなして来いよゆとり共は。

    69.

    有能な新人はすぐに雑用から解放される。
    雑用もまともにできないバカ新人は1年間雑用ばかりさせられる。

    47.

    雑用しながら人間関係を形成するんだ
    それが判らない奴は、対人関係をうまく構築出来ない奴と言い切る

    78.

    あー俺 家から近いだけで選んだ従業員200人くらいの会社で
    2年目には課長と立場入れ替わってたわ
    30年たった今 社長やってるけど。

    37.

    最近の新入社員ってスペランカー並にすぐドロップアウトするから
    既存の社員が雑用できるようにしないとダメなんだよ

    102.

    定時1時間前出社で賃金が出ないなら文句言えばいいが
    賃金出てるなら雑用だろうが何だろうが「仕事」ですわ。

    15.

    みんな逃げて電話に出ない職場もあるよな
    教育しなければ雑用すら出来ない

    106.

    50前のおっさんだが、雑用は新人の仕事で、それは一生懸命やらないといけないが、
    しかし、それを心底嫌がって、早くそれから脱したいと思っていろいろ工夫する
    ような新人でないと将来偉くなっていかないのも確か。
    いつまでも雑用に打ち込むような新人は、結局、良いように利用されて、長く下働きに
    甘んじることになる。

    110.

    >>106オイラも同意見だ。
    雑用を上手くこなし、空いた時間で先輩社員の仕事を手伝いしつつ、仕事と顧客を奪うってことしないと。

    8.

    雑用やってれば業務知識なしで貢献できるんだからいいじゃん
    新人も気が楽になるだろ?

    124.

    金さえ払われてるなら何でもいい

    3.

    単に、清掃員を雇う金がないだけ。

    だから、一番給料の安い新人が清掃しているだけ。

    137.

    馬鹿だな雑用しながら会社の裏事情を探るんだよ
    便所や給湯室で色んな噂話が聞けるぞ
    ヤバイ会社だと思ったらさっさと転職すべし

    101.

    即戦力のスーパーマンを求める会社よりいい会社だろう

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    1: 野良ハムスター ★ 2016/05/10(火) 00:46:27.37 ID:CAP_USER*

    〈新人が「必要ないのでは」と思うビジネスマナーTOP10〉
    (22項目から1~3位まで選択。1位3pt、2位2pt、3位1ptで集計)

    1位 始業5分前にはデスクについている 102pt
    2位 電話のベルは2回コール以内までに出る 98pt
    3位 訪問先で出されたお茶は、相手が飲むまで口を付けない 85pt
    4位 客を見送るときはエレベーターが閉まるまでお辞儀をする 62pt
    5位 勤怠などの連絡は必ず電話で行う(メールやLINEではしない) 49pt
    6位 報告・連絡・相談をこまめに行う 47pt
    7位 社内でも正しい敬語を使う 46pt
    8位 部屋に入るときのノックは3回(4回) 45pt
    8位 BCCで複数の人にメールする場合は「BCCにて失礼します」と断る 45pt
    10位 社外の人にメールする場合は「メールで失礼します」と断る 43pt
    ※違和感のあるビジネスマナーはない 49%
     
    続きはこちら
    http://r25.jp/business/00050528/

    no title


    僕26歳、32歳彼女と別れたくて年収200万と暴露

    【悲報】俺ぼっち大学生、某ハンバーガーチェーン出禁になるwwwwwww

    【画像】ファイヤー「サンダーお前…」フリーザー「雰囲気変わった?」

    会社の上司の家でカレーご馳走になったら肉が豚肉だったwwwwww

    【悲報】ワイのパッパ(65)、バイトを始める

    【驚愕】高校進学せず、社会に旅だった友人たちの今現在wwww

    【悲報】東京五輪招致、ガチで買収だった模様www

    三菱ディーラーだけど質問ある?毎日地獄です

    【速報】 亀田興毅、急性アルコール中毒で緊急搬送wwwwwww


    引用元 : http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1462808787/


    18: 名無しさん@1周年 2016/05/10(火) 00:51:33.65 ID:izhj06CXO

    新人が「時代遅れ」と思う事の大半は礼儀知らず
    親の教育が悪い


    291: 名無しさん@1周年 2016/05/10(火) 01:35:44.01 ID:bnNoVaT+0

    昭和だと上司より良いクルマに乗っちゃいけない
    みたいなルールあったんだっけ?


    23: 名無しさん@1周年 2016/05/10(火) 00:52:13.48 ID:SICqtOZp0

    電話を1コールで出られたら、かえってびっくりしてすぐに言葉が出ないから
    むしろやめてほしい


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    1: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2016/04/11(月) 13:41:51.10 0.net

    俺は新人の教育係なんだが新人が3日連続で有給とるとか言いやがった
    俺は新人の頃有給とったことないのに
    ありえないだろマジで
    糞課長有給認めてんじゃねえよ
    何としてでも会社に来させたいんだがなんかいい方法ないか?

    no title


    【社畜】とんでもない会社に入社してしまった件wwwww

    俺の親父が家の前にたむろしてたDQN共に一喝した結果www

    熊本市民の俺氏の晩飯wwwwww

    面接官「うちの会社は全国転勤あるけど平気?」 就活生「はい!」

    2ちゃんねるで起こった大事件で打線組んだwww(事件詳細あり)

    俺が解体業で経験した驚きの数々を書いてく

    震災の元被災者だけど質問ある?

    【愕然】会社の飲み会予算1人8000円未満の会社wwwwwww

    ゆとり新入社員が入社3週間目にして退職届出して来なくなった理由www


    引用元 : http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/morningcoffee/1460349711/


    4: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2016/04/11(月) 13:45:55.91 0.net

    権利として認められてるんだからお前がどうこう言うことではない
    お前が遊休取らなかったのはお前自身のせい


    5: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2016/04/11(月) 13:46:15.63 0.net

    労基法上、会社の業務に支障きたすようであれば別の日にしてもらえ。
    後はお前が将来偉くなって有休取った場合、賞与の査定上積みなしにしろ。
    以上


    8: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2016/04/11(月) 13:48:33.36 0.net

    こんな屑みたいな上司嫌だわぁ


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