東大や早慶の学生の間では、「とりあえずコンサル」という言葉が、よく聞かれる。希望業種を決めきれない学生の多くが、複数の業種の仕事を請け負うコンサルティング会社を“とりあえず”受けるのだという。コンサルティング会社と言えば難関との印象があるが、「上から順に受けていけば、だいたいどこかには引っかかります」と、東大経済学部のある4年生は言ってのける。2019年卒の就職の容易さ、そして価値観は1周回って“バブル回帰”したといっていい状況だ。
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>>1うちの娘が就活する10年後も、
就職天国になりますように!
ふざけんな糞が
こちとら苦難のアラフォーじゃ舐めた新卒とバブルの上司に挟まれて死にそうだわ
>>6やあ俺
つらい
今の時代働いても可処分所得は落ちまくってるからな
公務員が一番だ。
就職天国なら
早く結婚して、出生率が上がる
>>41実際今の若者は氷河期世代より結婚してるし子供も生む傾向あるらしいからなぁ
>>80平均初婚年齢も出産年齢も下がってないよ
ただ、女の方が賢くなって条件が良い男で
それなりに結婚意欲がある人の売り切れが早くなっただけ
景気がええ話は嫌いやないで
10年後も続けばいいけどな
羨ましいな
俺の時なんか氷河期程ではないにしろ震災とリーマンショックで仕事探すの苦労したわ
結果合わない仕事に就いても辞めるわけにいかず我慢してるのに後輩が辞めるって追い出したらのときたらw
羨ましい
単純に羨ましい
大量にいた上の世代が抜けていくからそこは心配いらないんじゃね
今の子はメンタルが豆腐の如く脆すぎるからすぐやめてしまうんだよな。
逆に次がない中途採用のほうが活躍してたりする。
>>95割に合わないと判断すればさっさと辞めるのは、合理的だと思う。
本当に、企業が学生を選ぶのではなく、学生が企業を選ぶ時代になってしまう
氷河期やリーマンショック期で内定貰ったクソ企業をことごとく
泣く思いしながら断った経験があるが、
それと逆の事をこれから企業はしなきゃいけねーぜ
昔はバブルじゃなくても普通就職は楽だったような・・・
売り手市場なんて言われて易きに流れて就職という選択肢しか考えないのか
新卒雇用が好調なのは喜ぶべき事だが
好景気を見込んで外国人を大量に雇用してるのは大問題なんだな。
景気悪くなったからって帰らないからな。
氷河期世代でもスキルと経験があるおっさんはガンガン転職してるよ
リーマソショック後に証券入ったけど気付いたらパスモとか使ったことすらないのに電車の運転士になってた
漏れの人生クソワロタ
苦難の時代に雇ってくれた会社の恩は忘れない。
内定とれても、離職する率は高いと思うよ。今の子は転職なんて気軽にするし
確かに今の大学生とか就職楽勝みたいな事話してたな
同僚のバブル世代のおっさんの子供も
たいして頭良くないのに早稲田大出てみずほに就職したとか
自慢されたw
低学歴の人間は努力したことがないのは自分のせいなのに、年がら年中高学歴の人間を逆差別していじめを行っているから、早慶以上の大学に入る努力をしたのなら就職で優遇されて当然
むしろ、そういった努力をしなかった人間は干すべきだ
氷河期だったので自分で会社立ち上げて15年経ったが、同級生とか大変そうだよ。
能力あるのに同世代少ないから出世出来ない上に、中小のせいで無能な上司が山ほどいると言ってた。
一度だけ仕事を依頼したけど、クソみたいな役員と社員がくだらない話をしてきたので、同級生にクレーム入れたら、そういう人なんだよと謝られた。
好景気言うなら普通預金金利1%くらいになる程度には利上げしてくれ
みんなで公務員目指す社会より健全だな
労働力が全般的に地盤沈下しているなぁとは思う。
採用募集してもろくなのが来ないと
企業の人事の知り合いが嘆いてた。
バブル世代と同じで乱獲した無能社員が会社を傾けることになる
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