経済ちゃんねる

経済関連のニュースをまとめています。最新の経済動向が見えてくる!?

    カテゴリ:会社

    1.











    3.

    こんなんで士気上がるんかいな

    7.

    逆にこれ貼ってあったらブラックて分かるからええやん、ブラック指標ポスターや

    8.

    働いて給料が出ないのは違法ではないんですかね…?

    10.

    予算がないから出来ないがなぜNGなのか?これ以上明快な回答ないやろ

    11.

    このポスター販売してる会社のグーグルマップに宗教用具店って書いてあった草

    15.

    経営者はなにするのが仕事なんや

    17.

    >>15このポスターを張る事が仕事やろな

    16.

    モチベーションダウンに変えた方がええんちゃうか

    18.

    自主性とか聞こえはいいけど要は上は何もしませんやからな

    21.

    こんなポスター見た瞬間辞退や

    22.

    給料が出るのは当たり前なんだよなぁ…

    29.

    いらすとや張ったほうがマシ

    30.

    90割の日本人にとって仕事なんて仕方なしに金稼ぐための手段でしかないやろ

    32.

    洗脳に弱そうな社員多い会社やと上手くいくやろ

    35.

    モチベーションアップ会社でTwitter検索するとボロクソに叩かれてて草
    公共の悪として裁かれてもええやろこの会社

    36.

    このポスター1枚1500円するってマジ?
    ボロい商売やな

    37.

    こういうとこ入ってダメだったらバックレるか自殺のどっちかだな

    40.

    ポスター一枚貼って社員の意識変わるんなら苦労しねーよってな

    41.

    これ見てモチベーション上がる人間おらんやろ

    45.

    1枚目は新入社員向けかな

    50.

    仕事が多すぎる。給料が安い。仲間も疲弊している。これって当たり前?

    130.

    >>50当たり前だよなあ

    55.

    給料出るのが当たり前じゃなかったら仕事じゃなくてボランティアやんけ

    56.

    労働者の敵は労働者ってはっきり分かんだね

    687.

    >>56それと日本の同調圧力やろなぁ。

    57.

    このポスター貼ってある所は辞退すればいいという目印には役立つな

    →ranking

    続きはこちらどうぞ(掲載サイトへ)

    [Twitterでの反応]
    →ranking

    続きはこちらどうぞ(掲載サイトへ)



    ビジネスで使う連絡手段としては、メールが急速に普及しましたが、固定電話は、社内をつなぐ「内線」と、外部との連絡に使う「外線」とで、職場のコミュニケーションの主役を張ってきました。しかし今、IT企業を中心に固定電話を置かない企業が増えはじめています。その代わりに利用されているのが、チャットやメッセージをやり取りするSNS。効率的な連絡手段として、ビジネス用のチャットサービスが数多く登場しています。



    続きはこちら
    http://www3.nhk.or.jp/news/business_tokushu/2017_0706.html 18.

    チャットは今時のタイピング遅い若者じゃ時間かかってしょうがないだろう
    喋った方が早そう

    12.

    地方から電話がきて
    方言なのか訛りなのかとにかく酷すぎて
    何を言っているのか全くわからなかったことがある

    24.

    へんな勧誘電話しかかかってこない

    29.

    銀行の取引で固定電話が必要だからなぁ・・・

    34.

    携帯番号だけの会社とか詐欺師じゃんw

    78.

    会社から電話番号撤去するって話じゃなくて業務連絡における電話のあり方の話だろ

    45.

    FAXがいまだに頑張ってる国からTELがなくなる未来などない。

    55.

    電話ない会社はクレームが多いやり方してることの証明

    62.

    自他問わず電話前にいないことって結構ある
    かけ直すのも手間だし

    66.

    スカイプが便利だから電話いらねーとかいう話も分からなくはないがな
    インターネットには繋がらないが電話はある、って環境は現にあるし、これからも維持されてくから
    ビジネスに電話番号は必須

    68.

    いやいや、会社固定電話ってのは信用信頼に結びつくんだよ
    本社が新宿区新宿です、六本木ヒルズです、銀座ですみたいなもん
    意識高い奴もおっさんもそういうとこ見るからな

    70.

    一般客目線だと固定電話情報無い会社って怪しく見える

    74.

    チャットで、タイプの遅いやつに
    「チャッチャッと打てよ。チャットなんだから」と返信したら、グループ全員からハブられてしまった私は
    今後どうすればいいんでしょうか

    103.

    チャットやウェブ会議のほうが時間を奪うだろ

    75.

    会話自体がいらない
    業務指示も報告も全部記録に残るメールでやったらいい

    77.

    業務中頻繁にかかって来て仕事にならない時があるから代表番号だけにしてくれないかなって思う。

    21.

    うちは全部チャットで会議しますってTVでやってるみたけど
    それを推進する「先輩社員」とか言う男がチャット遅くて
    言いたいことを打ってるウチに、話の流れが変わってて言えなくなってて
    ワロタ

    79.

    代表番号が090だとちょっと信用できないな

    98.

    メール送ってんのに電話で返してくるやつなんなの?
    やり取りの記録残したくないの?

    101.

    本社が東京にあって自社ビルあったら信用度は段違いだよね。

    102.

    先送り先延ばし人間にはメール御法度

    35.

    固定電話も無い会社なんぞ信用出来ん、amazonでさえQ&Aが出来る。

    104.

    チャットで済むと本当に思ってるの?
    電話ないと無理だわ

    105.

    完全には無理だな

    →ranking

    続きはこちらどうぞ(掲載サイトへ)

    [Twitterでの反応]
    →ranking

    続きはこちらどうぞ(掲載サイトへ)

    1.

    4月から本社勤務になったんだが、お局(と言っても一つ年下、34歳)に目をつけられてて、言動を監視されてて辛い。
    中途とはいえ、もうこの会社8年目なのに、本社では新人みたいな扱いを勝手にされて、
    郵便物が届いた時にハンコを持って受け取りに行かないと「これはあなたの仕事でしょ?」みたいな感じで説教される。
    俺はフロアの奥の方の席で、入り口に背を向けてる配置だから普通に郵便物が来ても気がつかないし、
    入り口付近の総務の人がすぐに受け取ってしまうからどうしようもない。それで説教されても困るし、
    何故部宛の郵便物を俺が受け取り管理しなければならないのかわからない。営業の俺がそれをやるなら総務部いらないじゃん。
    そういう風に抗議すると、本社のルールを全て覚えてから文句を言えの一点張り。
    さらに電話の応対の仕方にまで聞き耳を立てて、言葉遣いがどうのと説教してくる。
    長年の付き合いのお客さんで、気心も知れてるから冗談言い合ったりしているのに、今更改めてもよそよそしくなるだけだ。
    あと、何故か掃除もさせられていて、うちは掃除のおばさんが始業前に掃除しているんだが、何故か一緒にやらされている。
    課長が気がついて「彼は新人じゃないんだからそんなことやらせなくていいよ」って言ってくれたんだが、お局はヒステリックに
    「この人は本社のやり方に馴染んでないんだから教え込まないとだめ」みたいに喚いて黙らせてしまった。
    今日はもうだるくて掃除のために早く会社に行くかがない。多分また説教されるわ…

    6.

    黙らされる課長はなんなの?
    お局の上司なの?

    12.

    >>6お局は平社員だよ。
    普通に課長は上司。
    でもお局のヒステリーに付き合いたくないからはいはいお局の言うことを聞いてしまう。

    9.

    あと、複合機の紙の補充とか、使用済みの印刷物を裏紙にしていいかチェックさせられたりとか、通常業務が滞って仕方ない。
    新人は本当にそれだけやってればいいんだから時間が余るけど、俺は普通に業務やってるんだってば…

    10.

    奴隷と思われてるな

    18.

    >>10ストレス解消用の奴隷…

    11.

    他にも被害者がいるなら結託して証拠を記録 上訴をお薦めする

    28.

    >>11前に辞めた人が上訴したけど「女が言うことなんだから多めに見てやってくれ」みたいな感じで相手にされなかったらしい。
    うちは良くも悪くも旧態依然とした男尊女卑の会社だから、女性は出世しないけど甘やかされる。

    15.

    そういうやつがくすぶる会社では割とマジで従順な犬のみ残るからな
    それは安定とは呼べないぞ
    辞めたいなら辞めるってのは大事だよ

    34.

    >>15もう35だから出来ればこの会社にしがみつきたい。
    せっかく本社に来られたし。

    37.

    >>34その考えに付け込まれてるだけやぞ

    57.

    >>37まさにこれなんだろうなぁ…足元を見られてる。

    20.

    そいつと話すときは手帳を出してメモを取っていけ
    ときどき目を見てまたメモをしろ日にちも時間も書くといい

    42.

    >>20自分が理不尽なことをやってるって意識があるならメモは効果あるかもね。

    51.

    >>42事務的な言葉で感情を出すなよ
    向こうは不安だから笑ってくるだろうがもらい笑いするな
    これをするとまたなめられる

    72.

    >>51嫌な感じだな…
    前にいた事務所は和気藹々としてたのに。

    21.

    一回反論するか無視してみ?
    ターゲット変えるだけで思ってるほど悪いようにはならないで

    47.

    >>21従順すぎたってことか…
    反論しないでシカトするか。

    48.

    >>47できるならそうした方がいいな

    70.

    >>48うん、今日から業務外だと思うことはシカトしてみるわ。

    23.

    自分もその手のお局に目をつけられてたことあって
    辞めるって決めてから、言い返したりあからさまに嫌いですって態度した
    まぁ色々きっつく言うようになったらヘコヘコしてきたよ

    他人に無駄に強気に出る人って、言われたら超弱いって本当

    24.

    報告されても変わらんかったからそんなやつがまだいるんだろ

    52.

    >>24お局三人衆がいるよ。
    うちの部と、総務部と、経理部にいる。

    33.

    裁量権ある人に相談するのもええかもな
    業務命令としてお局が言ってるなら残業代請求、そうじゃないならお局に従う必要なしと判断できる

    55.

    >>33課長がやる必要ないと言ってる以上、無視すればいいだけだと思えて来た!

    43.

    何か記録取っておいた方がいいかもな
    上司と面談する時に「録音させてもらっていいですか?」とか言ってみたら

    62.

    >>43それならお局を無視した方が早いかも。

    46.

    無理すると自分が壊れるぞ そうならないようにな

    69.

    >>46ありがとう…
    金切り声を聞いてるとこっちまでどうにかなりそうになる。

    68.

    録音聞かせるなら課長じゃなくて社長でいいよw
    それかその立ち位置に近い人で課長より上
    課長も知っているはずが注意もできない、取り合ってくれず業務がやりにくい
    前任者も同じことを言っていてみんな委縮してるって

    88.

    >>68前に上に持ってった人は専務に持ち込んだらしい。
    でも、女の言うことなんだから大目に見ろみたいなわけわからんこと言われただけだったってさ。
    それでお局と取締役達ってできてるんじゃないの?って噂が流れたらしい。

    92.

    >>88こりゃあかんわ

    132.

    すまぬ…会社に着いてしまった。
    じゃあシカトか半笑い聞き流ししてくるわ。
    後で報告する!

    136.

    >>132心身とも害さない程度に頑張れ

    146.

    仕事終わった!

    149.

    上司に捕まって飲んでるw

    151.

    ゆっくりでいいから吐き出しなよ(`・ω・´)
    多分上司にお局がうるさく言ってくるからお前相手してやってくれと頼みに飲みに連れてかれてるとゲスパー。

    152.

    こんなところで愚痴って自己満足するより徹底的に上司とか上の人に抗議すべき

    153.

    簡単に報告すると、無視がすごく効果あった。
    今日は朝の掃除に行かなかったから、案の定それで文句言われた。
    それを無視して普通に仕事し始めたら「なんで無視するんだよ!」って金切り声を上げ始めたから、「業務以外のことで話しかけないでくれます?」って言ったらギョッとしてた。
    その後また勢いを取り戻して「これも業務だ」とか叫んでたけど無視し続けて、そのうち客から電話がかかってきたからそれを受けたらさすがに黙った。
    それからいつもは裏紙がどうのとか郵便物がどうのとか言うくせに、今日は何も言ってこなかった。これからも業務と正式に認められたこと以外の話には返事をしないつもり。
    んで、明らかに俺のお局に対する態度が変わったので、仕事終わりに課長に捕まって飲みに行ったというわけです。
    課長には「気持ちはわかるけど程々にね」とか言われたので、「私は仕事をしてるだけですので」って答えておいた。しかし頼り甲斐のない上司だ。

    163.

    >>153やるう!

    154.

    課長wやっぱりヘタレだ(`・ω・´)
    主よ頑張れ!必ず正義は君にある!

    →ranking

    続きはこちらどうぞ(掲載サイトへ)

    [Twitterでの反応]
    →ranking

    続きはこちらどうぞ(掲載サイトへ)

    1.

    みんな普通にやってることだろ…

    5.

    業務上横領

    8.

    会社の規定による

    83.

    >>8どんな規定だよ。。
    ただの詐欺、横領のどちらか
    刑事事件

    100.

    >>83公共機関を使った場合の金額渡すけど出勤方法は自由って所も稀にある
    昔居た会社はそんな感じだった

    9.

    おまえらいいすき

    14.

    >>9全額返金
    降格
    クビ
    になった奴らを見てきたよ

    10.

    横領で最悪懲戒免職

    11.

    だまし取った分x80倍まで請求される可能性は法的にある

    13.

    ぼ、ぼくは新幹線でかよってます!

    15.

    震えが止まらない

    16.

    嘘ついてって具体的にどうやってんだ
    少し遠回りの定期買って、そのあとに払い戻して~とか?

    18.

    >>16会社には実家からの通勤手当(片道1時間ぐらい)もらってるけど実際には一人暮らししてて会社から数駅のところに住んでる

    21.

    >>18そこそこというかかなりやばいやつやそれ

    23.

    >>18それはアウトだわ

    24.

    >>18居住地を嘘ついてると割とマジでクビになるぞ

    20.

    定期見せて~とか言われたら終わる

    26.

    バレたら返金プラス損害賠償食らってクビ

    27.

    それ万が一事故に遭遇したり
    何かトラブルに見舞われた時
    会社から逆に色々請求される上職色も無くすぞ

    28.

    知恵袋見てたら住民税でバレるとかうんたら書いてて震えてる

    30.

    まあその辺ガバガバの中小に勤めてるんだから首になっても大したダメージないしいいんじゃね

    32.

    >>30従業員数1000人以上の企業なんだよなぁ…

    34.

    俺が社長なら知った時点で即クビにする
    嘘をつき続けるしかないな

    37.

    しばらくはバレねぇと思うけど
    引っ越しましたーって言って、これから正規の料金を請求すればいいんじゃね

    40.

    知恵袋見てたら抜き打ちチェックある会社があると聞いて震えてる

    44.

    >>40あるよ

    42.

    それ住民税の件でバレて総務に呼ばれるぞ
    俺の会社でもあった
    当然解雇だし手当の返金を求められる

    48.

    >>42なんで?住民票は移してないけど?

    43.

    一番軽くて返金
    一番重くて刑事告訴

    46.

    今のうちに引っ越したと言って精算するフリして残額返す方がいい?
    それとも定期切れる間際に引っ越したと言って免れるか?

    52.

    >>46早めに上司に相談しなよ
    実家から通うことになりそうなんですけどどんな手続きしたらいいですか?
    って

    50.

    まあ解雇云々よりも今まで稼いだ分返金ってことになるのは間違いないだろうな
    100万ぐらいにはなるかね

    54.

    来月から引っ越した事にして住民票も移しとけ。
    今の状態だと住所不定だし罰金なるぞ

    55.

    わいの会社のオバハンも
    実際は神戸三宮の会社の近くに住んでるのに
    淡路島から通ってることにして差額をチョロまかしてたのがバレたことある
    差額全額返金させられただけで済んだけど

    61.

    >>55差額とか返金できんわ
    借金になる

    160.

    交通費の差額のためにそれ以外のメリットを捨てるのか
    目先の利益の方が大事ってことか
    それにしてはバレたときのリスクが半端ないが・・・

    162.

    バレないしみんなやってる
    総務や経理関係のやつらなんてやりほうだいやで

    182.

    バレたら完全アウト

    →ranking

    続きはこちらどうぞ(掲載サイトへ)

    [Twitterでの反応]
    →ranking

    続きはこちらどうぞ(掲載サイトへ)

    厚生労働省は、2016年度に全国の労働局などに寄せられた労働相談の件数を発表した。「退職したいのに会社が辞めさせてくれない」など自己都合退職に関する相談は前年度比7.2%増の4万364件で、解雇に関する相談(3万6760件、同2.7%減)を初めて上回った。同省担当者は「景気がよくなり、人手不足になっていることが背景にある」と分析している。

    続きはこちら
    https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170618-00000046-mai-soci 4.

    民間っていじめや嫌がらせがデフォなんだ

    7.

    そりゃあ経営側から見たら、給料上げないで残ってくれるのが一番だもんな
    更に、管理職にしてあげるって言って、2万の管理職手当でその数倍の残業代カットとか

    8.

    給料上げれば残るって

    18.

    好景気で人手が足りないとは一体
    ならもっと金積めよ

    21.

    人手不足は介護IT土方くらいだろw

    22.

    少子化による人手不足の間違いだろ

    25.

    IT土方と自虐的になっている人は、転職を目指せ。
    給料を上げるにはそれが一番よ。

    26.

    待遇が悪いから辞める人間が多いんだろ
    従業員への還元が行われてない証左だな

    28.

    好景気で人手不足なんじゃない
    儲け主義と不景気で人減らししたから過剰労働なんだ
    そんでやり手なし
    どこぞの牛丼屋が有名だろ

    32.

    何回も辞めると言っては引き止められて
    一人だけ破格の待遇になった同僚がいる

    35.

    好景気って嘘だよ
    もうにっちもさっちもいかなくなって政府主導で盛大にステマし始めた

    38.

    そりゃあブラック企業は人手不足だよな。

    39.

    待遇のいい職場だけ埋まりそれ以外は人手が足りなければ、賃金等は上がるな。

    45.

    いい流れだな
    こくらい強気でちょうどいい

    62.

    好景気ねえ・・・
    なら給料ポーンと上げればいいんじゃないですかねえ?

    68.

    辞めるって言って行かなきゃいいだけだろーが

    85.

    本当に景気が良くて給料よけりゃ辞めんがな
    給料よけりゃ人が来るのに人手不足とか意味がわからん
    この分析してる奴も景気が良くなってるとか言わされてる感がすげぇ

    91.

    ほんとかよと思って転職サイト見ても良い仕事ないけどな
    本当に好景気なの?

    112.

    そもそも景気がいいってのが本当なのか釈然としないんだけど

    134.

    今期は大企業ですらボーナス減らされるんだろ?好景気時に一体全体どうやったら賃金減るんだよ

    139.

    >>134それでも今の世界経済の力を考えたら今は好景気なんだよ
    だからこれから不景気のターンが来たら今なんかよりはるかに酷い労働環境が待ってるのだよ

    106.

    もうこういうご時世なんだから、いつまでもブラック自慢できないぞ
    さっさと辞めて別の職場に行けばいいだけなんだからな

    136.

    低賃金で過酷だから辞めるんだろ・・・

    19.

    いい傾向。
    この好景気にブラック企業で強制労働させられてる奴はホワイト企業に転職するべき。
    ブラック企業で働き続ける奴はブラック経営に加担するブラック従業員。

    →ranking

    続きはこちらどうぞ(掲載サイトへ)

    [Twitterでの反応]
    →ranking

    続きはこちらどうぞ(掲載サイトへ)

    このページのトップヘ