NTTドコモは、働き方改革の一環として、一日の勤務時間を分割して働くことができる「分断勤務制度」を10月から導入する方針を固めた。在宅勤務などと組み合わせて、会社と自宅で仕事を半分ずつこなすといった自由な働き方が可能になる。利用条件を設定した上で、本体を含むグループ会社の2万5000人全員を対象に導入する。
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http://www.jiji.com/jc/article?k=2017042000893&g=eco
こういうのはどんどんやるべき
都内の通勤渋滞の緩和にもなるし個人の裁量が増えたり働き方に多様性をもたせることができる
内需だけで圧倒的ボロ儲けの殿様商売やからの
うちでできる仕事ってどんなのあるんだ?
顧客情報はアウトだろうし
昔はSO-HOだなんだ言われてたけど、セキュリティーだの個人情報だの言ってると、在宅勤務なんてほとんど無理なんだよね
出社したい派の人間も満員電車は嫌だから
こういうのは普及して欲しい
無職にはわからんだろうが、こうでもしないとオフィスが溢れてトイレとかえらいことになるんだよ
今は昔みたいに外出っぱなしで営業とかないから
セキュリティ管理ってどうするんだろ
自宅では機密情報を取り扱わないのか?
正直、家庭になんか絶対に仕事持込みたく無いんよ
これは、職場で残業させない代わりに
家に持ち帰って仕事をやらせるための準備
残業代出さなくて良い制度だな
頑張れ社畜
その気になれば自宅でも仕事の出来るホワイトカラー労働者が実に
羨ましいものだね。
ただし電気代と電話代は当人持ち
仕事に使うPCは別途当人が用意
とか
>>57アホ。
パソコンは会社支給に決まってるだろ。
>>58DoCoMoは全て会社支給。出張費や宿泊費も車のガソリン代もね
社員がお花畑で舞い踊る様な「ホワイト」の極み。
セキュリティ大丈夫か?
情報ダダ漏れの予感。
会社で8時間働いた後家で8時間働かされる地獄
うちは出社規定がないのだが何故かみんな会社出てくる。あれはなぜなんだろう。
スポーツクラブ行くと運動する気になるが家では何もしたくない。仕事も家ではしたく無くなる
自宅で無尽蔵のサービス残業
家で靴下脱いだら何もしたくない
効率悪くなるよ
必ず出勤しなければならないんだね。
この中途半端な制度設計が、なんともドコモらしいわ。
家で働く時間が増えるわけだが
他の事やれないから結局かわらんな
空前絶後超絶ボッタクリ企業ことドコモさんにしか出来ない芸当やで
>>92ドコモに限らずマトモな企業は全部支給だわ。
こういう働き方はいいと思うけどね。
裁量が認められている限り、自分で適切に調整すればいい。
サービス残業を強制させられるとか、仕事が終わらないからサービス残業をせざるを得ないとか、
もはや単なる交渉弱者だろう。
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